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大佛寺礦榮獲陜西煤業“2022年全員安全培訓考試先進單位”稱號
日前，陜西煤業股份有限公司下發《關于2022年全員安全培訓情況的通報》，授予大佛寺礦“2022年度全員安全培訓考試先進單位”稱號。
2022年以來，大佛寺礦深入貫徹落實彬長集團“三基”建設部署要求，大力開展全員素質提升工程，積極構建“大培訓”格局，推進全員安全培訓考試工作規范化、精準化、多樣化，為促進企業高質量發展提供了堅實的人才基礎保障。在安全培訓方面，形成了“631”培訓模式，培訓過程嚴格落實“五不準”，實現了安全培訓四個目標（即培訓計劃完成100%，培訓合格率100%，持證上崗率100%，學員滿意率100%）。在技能培訓方面，深入實施技能人才“雙提升”工程，完善技能等級考核、使用激勵機制，將技能等級提升與工資、農合工轉正、崗位晉升等相結合，打通專業技術職稱與專業技能等級相互轉換通道，為專業技能人才成長拓寬渠道。在人才培養方面，健全完善了“培訓、練兵、競賽、晉級”四位一體比武機制及首席技師待遇激勵機制等，積極申報行業首席技師、技能大師工作室，發揮高技能人才“傳幫帶”作用。積極組織職工參加行業各類高規格的技能大賽，為廣大職工搭建發揮聰明才智、展現技術水平、實現人生價值的平臺，培養出了一大批關鍵崗位骨干力量。職工白玉龍被授予第21屆全國青年崗位能手標兵，劉陽、李文虎、元斌斌、程振平等4名職工在陜西省首屆“三秦工匠杯”職工技能大賽中獲獎。
下一步，該礦將聚焦安全技能素質提升及安全行為養成，持續健全安全培訓考核機制，完善針對性安全培訓題庫，積極推進安全培訓管理信息化，不斷提高安全培訓質量，全面提升職工安全意識和綜合素質。（楊揚）
編輯：徐超
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