近期，胡家河礦認真貫徹彬長集團關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作部署，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實開展“大興調研之風”專項活動。各級管理干部堅持走進一線、深扎現場，緊盯“安全管理、標準化創建、成本效益及黨建工作”四大方向，綜合考慮業務實際、工作難點、崗位需求，不斷細化調研方向，拓寬調研廣度，增強調研深度，匯聚全礦智慧力量點燃礦井高質量發展“加速器”。

完善方案，超前部署，厚培調研“土壤”。“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育既是一項政治任務，也是政治責任。全礦黨員干部要切實提高站位、增強認識，堅決落實好彬長集團和礦業公司工作安排，認真踐行調研活動部署，主動俯下身子多深入現場……”該礦黨政領導多次在調度會上強調。

活動伊始，該礦編制印發了《關于開展調研活動的通知》，對活動主題思想、參加人員、開展時間及調研報告作出了具體要求，積極動員全礦中層主動參與到本次大調研工作中。另外，進一步細化了獎勵考核機制，對落實不到位、行動不及時、調研不細致、報告不規范人員給予通報批評、經濟處罰，以此倒逼中層管理主動作為、履職盡責。隨后，根據彬長集團《關于做好調查研究工作有關事項的通知》，該礦結合礦井實際作了細化，新設立8個課題為中層管理做好調研提供思路和方向，并對理論學習、集中研討、成果轉化等方面作出更加詳細的說明和規范，通過采取多種舉措為調研活動的順利開展提供有力保障。

加大宣傳，營造氛圍，掀起調研“熱潮”。“我們要按照‘學思想、強黨性、重實踐、建新功’總要求，加強理論學習、錘煉業務能力、奮起追趕超越，區隊管理干部借助‘大興調研之風’契機，善于、敢于發現問題、揭露問題，匯聚全隊力量解決問題……”該礦董事長、總經理張紅衛在慰問勞動先進區隊時強調。為進一步推動調研活動走深走實，該礦利用電子大屏、礦區廣播、宣傳欄等載體，大力宣傳中省、陜煤集團和彬長集團關于調研工作重點安排和核心思想，在礦區營造濃厚活動氛圍，不斷強化全員對開展調研工作的思想認識和行為自覺。

該礦在微信公眾號開設專欄，堅持從人民網、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育官網等官方媒體，轉載習近平總書記重要論述、要聞要論和視頻新聞等內容，讓全礦干部職工在潛移默化中強化理論學習、筑牢思想根基。

目前，該礦在廠區懸掛宣傳橫（條）幅15條、制作電子大屏宣傳頁20余張、公眾號轉載理論文章10余期，營造了濃厚的主題教育、調研活動工作氛圍。

全面梳理，聚焦重點，落實調研“成果”。截止4月底，該礦共征集調研報告122篇，內容涵蓋了安全管理、機電管理、災害防治、隊伍建設、業務培訓、黨建品牌、民生福祉多個領域。全礦中層管理結合工作實際，指出了當前各項工作中仍存在的不足和問題，提出了相應的整改意見和建議，內容全面、條理清晰、重點突出、措施詳細，為礦井下一步發展提供了思路和方向。

目前，該礦安排工作人員正在對征集到的調研報告按照專業進行統一分類，對報告中指出的不足和問題、意見和建議進行歸納整理形成清單。接下來，該礦將結合礦井發展實際，依照清單逐項分解落實，切切實實做好本次調研成果轉化，為礦井各項工作邁上新臺階匯聚強大動力，把調研成果轉化為推動礦井高質量發展的實際成效。

下一步，該礦將在一季度調研工作的基礎上，不斷豐富課題內容、拓展調研方向、深化調研成果，借助“調研之風”驅動礦井高質量發展“新引擎”。（潘森）

編輯：達文娟