學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，文家坡礦深入開展調(diào)查研究工作，持續(xù)聚焦職工所盼所需，用心用情用力為職工群眾解難事、辦實(shí)事，用一系列行之有效的惠民舉措助推主題教育走深走實(shí)。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)  凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力

該礦通過推送“主題教育有聲書”，利用LED大屏、電梯廣告機(jī)循環(huán)播放主題教育相關(guān)動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)干部職工全面系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本觀點(diǎn)、科學(xué)體系，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。聚焦職工綜合素質(zhì)提升，制定學(xué)歷+技能“雙提升”工作目標(biāo)，強(qiáng)化激勵(lì)措施，定期到區(qū)隊(duì)動(dòng)員宣傳學(xué)歷提升、技能鑒定等工作，2023年該礦累計(jì)參與學(xué)歷提升254人。持續(xù)深入開展頂板管理、沖擊地壓防治、防滅火等專業(yè)培訓(xùn)，配發(fā)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)學(xué)習(xí)教材2084本，通過分段學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、交流研討等方式，切實(shí)將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)實(shí)際成效。以開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過“崗位大練兵”“干部上臺(tái)講”等形式，督促各級(jí)管理人員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，以忠誠(chéng)履職盡責(zé)的作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的新合力。

消除風(fēng)險(xiǎn)隱患 營(yíng)造良好安全環(huán)境

該礦采取礦井月度查、各專業(yè)半月查、帶班人員動(dòng)態(tài)查、“四員兩長(zhǎng)”實(shí)時(shí)查、“零點(diǎn)行動(dòng)”突擊查、作業(yè)過程視頻查、重點(diǎn)工程盯防查、智能化礦燈視頻抽查、網(wǎng)格化管理全面查相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理方式和手段，保障環(huán)境安全。堅(jiān)持機(jī)械化替人、智能化減人目標(biāo)，引進(jìn)第2套掘錨一體機(jī)、3臺(tái)液壓式挖掘機(jī)，進(jìn)一步降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。在石門帶式巷及地面棧橋安設(shè)綜合防塵智能化系統(tǒng)、底泄式集中泄水巷配備除塵風(fēng)機(jī)、選煤廠安裝布袋除塵器，有效改善了作業(yè)環(huán)境，保障職工健康。開展供電燃?xì)狻⑾腊踩珜ｍ?xiàng)排查、“零酒駕”示范企業(yè)創(chuàng)建等活動(dòng)，常態(tài)化為職工普及安全知識(shí)及應(yīng)急處置技能，營(yíng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

立足人文關(guān)懷 提升主題教育實(shí)效

該礦主動(dòng)關(guān)心關(guān)注職工在傳統(tǒng)節(jié)日、子女教育、業(yè)余文化生活等方面的需求，不斷優(yōu)化人文關(guān)懷舉措。組織職工代表對(duì)“兩堂一舍一超市”、職工活動(dòng)中心進(jìn)行全方位巡查，開展食堂洗消及防蠅蟲食品安全專項(xiàng)活動(dòng)，定期開展廠區(qū)生活飲用水水質(zhì)化驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。開展端午節(jié)井口慰問、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、文藝節(jié)目進(jìn)區(qū)隊(duì)、童心飛揚(yáng)度“六一”、父親節(jié)井口認(rèn)親、送清涼等活動(dòng)，豐富職工群眾文化生活。今年以來，為職工發(fā)放真硒水10068件、鹽汽水2000余件，藿香正氣水、清涼油等防暑藥品700余件。完成公寓樓防水施工、礦區(qū)全面除鼠滅蟑工作，實(shí)施廠區(qū)綠化、亮化工程，建設(shè)“花園式”礦井，為職工營(yíng)造舒適生活環(huán)境，進(jìn)一步提高職工的歸屬感和幸福感。（成世杰）

編輯：達(dá)文娟