2025年百日安全行動專欄
黨建鑄魂,安全護航。今年以來,文家坡礦堅持將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合,以思想教育為先導,以現(xiàn)場管控為抓手,以隱患治理為關(guān)鍵,以服務職工為落腳點,全面筑牢礦井安全運輸防線。

思想鑄魂,學用結(jié)合明方向。該礦始終將思想教育作為黨建與安全生產(chǎn)深度融合的“先手棋”。精準制定“黨建+安全”專項學習計劃,將習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、新版《煤礦安全規(guī)程》及崗位操作規(guī)程等內(nèi)容,納入“三會一課”“主題黨日”必修課程。通過常態(tài)化開展“安全形勢分析會”“事故案例警示教育”活動,累計組織黨員干部、膠輪車司機等關(guān)鍵崗位人員集中學習12場次,集中觀看“黑色三分鐘”事故警示片、深度剖析典型案例,強化安全警示效果,并引導職工結(jié)合崗位實際撰寫心得、簽訂《安全承諾書》,推動“安全第一、生命至上”理念內(nèi)化于心、外化于行,營造出“人人學安全、懂安全、守安全”的濃厚氛圍,為安全生產(chǎn)夯實思想根基。

現(xiàn)場嚴管,黨建賦能提效能。針對現(xiàn)場安全管理難點,該礦以黨建引領(lǐng)為核心,健全管控機制、強化考核激勵。創(chuàng)新構(gòu)建“黨員責任區(qū)+運輸網(wǎng)格化”管理體系,將運輸線路科學劃分為5個黨員責任區(qū),推行“一段線路、一組設(shè)備、一批職工”的黨員包保機制,明確“包安全、包質(zhì)量、包效率”三項責任,黨員帶頭履行現(xiàn)場安全監(jiān)督、設(shè)備巡檢等崗位職責。同時,完善積分管理辦法,將任務完成率、安全操作合規(guī)率、設(shè)備完好率等關(guān)鍵指標納入黨員積分與職工績效考核體系,按月考核評比,對表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰,對違規(guī)操作、效率低的堅決通報改進。黨員骨干牽頭優(yōu)化運輸調(diào)度流程,創(chuàng)新推行“錯峰運輸”“點對點直達運輸”模式,有效減少運輸擁堵與等待時間,輔助運輸效率提升30%以上,為礦井安全生產(chǎn)提供堅實保障。

隱患排查,精準施策保安全。該礦深化“人、機、物、環(huán)、管”本質(zhì)安全要素管理,完善“三違”與隱患界定標準。聚焦安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建“黨員帶頭查、全員參與查、專業(yè)深入查”的立體化排查體系。組建青年安全突擊隊,每月開展專項排查,重點檢查膠輪車控制系統(tǒng)、設(shè)備運行等關(guān)鍵部件,嚴格落實“一車一檔”管理與定期維保檢測制度,堅決杜絕車輛“帶病運行”。黨員帶隊全面排查巷道,精準標注巷幫漿皮松動區(qū)域,累計整改隱患23處,筑牢巷道安全屏障。建立隱患“排查、登記、整改、銷號”閉環(huán)機制,由黨員跟蹤督導,對運輸沿線電源開關(guān)、電纜線路開展常態(tài)化檢查,夯實硬件基礎(chǔ),確保隱患問題動態(tài)清零。
服務職工,凝聚力量暖人心。深入踐行“把員工當親人”理念,將黨建工作與職工服務深度融合。扎實開展“百名書記破百題、千名黨員奪紅旗”行動,對早期無軌膠輪車進行升級,更換車廂、座椅,在巷道沿線合理設(shè)置休息區(qū),配備飲用水、急救藥品等物資,并優(yōu)化運輸線路布局,縮短職工往返路程與作業(yè)時間,改善職工工作條件。建立黨員結(jié)對幫扶機制,黨員與職工結(jié)成幫扶對子,及時掌握職工思想動態(tài)與生活困難,累計為困難職工解決救助、子女助學等實際問題,切實傳遞組織溫暖。在用好健康手環(huán)的基礎(chǔ)上,充分利用職工健康小屋AI智能健康監(jiān)測、心電監(jiān)測等設(shè)備開展全員“體檢”,持續(xù)增強職工的歸屬感與工作積極性,全員干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲,為礦井安全生產(chǎn)注入強勁動能。(張升 池耀博)
編輯:達文娟


