12月份以來，胡家河礦以黨的二十屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，聚焦職工思想教育、素質培訓及心理健康，多點發力構建全方位、多層次的安全保障體系，為年末圓滿收官、年初開局起步注入強勁動力。

錨定思想引領 把牢安全發展“方向盤”

思想是行動的先導，思想穩定更需堅實的理論支撐。12月份，該礦將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為一項重要政治任務，以“牢牢守住安全生產底線”為根本遵循，推動安全、生產和效益統籌協調發展。

月初，該礦下發《關于學習貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講工作的通知》文件，搭建了“黨委理論學習中心組領學、黨支部集中研學、班組日常導學”的學習體系，以及“礦領導班子帶頭宣講、黨支部跟進宣講”的模式，專題解讀全會精神核心要義，系統學習習近平總書記關于安全生產重要論述，引導職工領悟“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的深刻內涵。截至目前，領導班子成員下沉區隊（班組）宣講10次、黨支部組織專題學習20次，覆蓋面達1200余人，實現干部職工理論學習全覆蓋。

學習期間，該礦各黨支部結合采掘、機電、運輸等工作實際，組織開展“安全論述大家談”“事故案例分析”等沉浸式活動，將理論要點與案例分析、崗位職責緊密結合，通過“身邊事教育身邊人”的鮮活形式，引導職工在學思踐悟中將規章制度轉化為個人行為自覺，形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的濃厚氛圍。

錘煉硬核本領 夯實應急處置“基本功”

職工專業素質和急救能力是防范化解安全風險、保持安全平穩態勢的關鍵所在。該礦聚焦“從根本上消除事故隱患”這一目標，探索優化“理論+實操+考核”的學習培訓機制，以精準化、實戰化培訓深層次提升全員安全履職能力。

12月20日，該礦舉辦新版《煤礦安全規程》講評活動，來自各條戰線上的18名技術骨干，從礦井安全生產實際出發，按專業系統逐條對比新舊規程條文差異，并結合典型案例深入淺出地拆解關鍵條款，將枯燥的規程條文轉化為鮮活的安全指引，兼具專業性和實用性，得到全礦干部職工的一致好評。12月中旬，該礦組織工程技術人員測量技能“大比武”，高度模擬井下實際條件，設置“全站儀導線測量與計算”“測量數據實時處理與成圖”等多個高強度、高仿真項目，有效檢驗選手儀器操作熟練度、測量方法規范性，以及復雜環境下數據研判、誤差控制和突發情況應對能力，以賽促學成效顯著。

通過一系列精準靶向、實戰導向的培訓比武活動，顯著提升全員安全規程掌握度、關鍵技能熟練度、應急處置精準度，為礦井年末安全生產筑牢了堅實的技能保障。

呵護心理健康 筑牢身心安全“雙防線”

煤礦作業環境特殊，職工心理健康是安全生產的重要基礎。該礦堅持“以人為本”理念，將心理輔導作為安全管理流程的關鍵一環，著力構建“預防+疏導+幫扶”的心理健康服務機制。

“平時工作節奏快、壓力大，很少有機會和這么多工友敞開心扉交流。今天的活動很有意義，在游戲中整個人都卸下了包袱，釋放了積壓的壓力……”12月19日，該礦組織17名職工參加公司組織的“心靈減負、快樂前行”主題心理團體輔導活動，幫助大家科學調適精神狀態、緩解心理壓力。日常管理中，該礦各區隊（車間）定期組織團體督導、談心談話等，動態掌握職工思想動態、情緒波動，特別對新入職人員、轉崗職工及高強度作業人員重點關注，及時發現并干預潛在心理問題。此外，該礦還致力于改善職工住宿環境，持續豐富文體活動，完善激勵獎勵機制，在礦區營造和諧、融洽的工作生活氛圍，助力職工保持積極心態，實現身心雙重安全。（潘森）

編輯：達文娟