12月24日，陜煤集團召開“十五五”規劃專題匯報會，進一步深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記對“十五五”規劃編制工作的重要指示精神，全面落實省委十四屆九次全會部署要求，著眼集團發展大局，提高規劃編制實效，切實以高水平規劃引領高質量發展現代化建設。集團公司黨委書記、董事長張文琪主持會議并講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂及其他領導班子成員參加會議。

會議聽取了規劃發展部關于“十五五”規劃總體思路、發展目標、重點任務及重大項目的匯報，圍繞目標實現路徑、產業結構優化、科技創新驅動、人才隊伍建設等內容展開討論。

會議指出，“十五五”時期是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，是陜西在中國式現代化建設中追趕超越、爭做示范的關鍵五年，是陜煤集團實現高質量發展、創建世界一流企業的攻堅突破期。科學編制“十五五”規劃，是貫徹落實中省決策部署的具體行動，是統籌未來五年發展布局、明確目標任務、系統推進各項工作的重要依據，對集團保持戰略定力、增強發展韌性、提升核心競爭力具有深遠意義。

會議強調，一要明確發展方向及路徑，聚焦主責主業，科學謀劃產業布局，統籌傳統產業轉型升級與新興產業培育壯大，加強高質量項目儲備，體現規劃的戰略性、指導性和可操作性。各分管領導要牽頭組織專題研究，強化對各產業板塊的審查和指導，確保內容銜接緊密、符合集團實際、體現戰略意圖。二要落實高質量發展要求，深入總結“十四五”期間規模效益、管理水平、發展質量等方面的亮點成效，精準把握外部環境變化和自身發展階段性特征，科學設定具體的、量化的“十五五”主要指標體系，并結合各板塊實際設置個性化目標，激勵廣大干部職工進一步堅定信心、鼓足干勁、奮勇爭先，以“跳起來摘桃子”的決心強化執行落實，推動各項工作再上新臺階、取得新進展。三要強化管理創新與科技賦能，深化體制機制改革，發揮考核導向作用，推進“五型”總部創建，提升企業運行效率和治理效能。要加快關鍵核心技術攻關，推動數字化轉型與產業升級深度融合，因地制宜發展新質生產力，打造科技創新“一企”模式新標桿。四要優化人才隊伍結構，加強各級班子建設，一體推進年輕干部培養、專業人才儲備與激勵機制完善，暢通優秀人才成長通道，以人才隊伍的整體素質提升體現管理效能、支撐戰略目標實現。

助理級管理人員，企業管理部、黨政辦公室、科技信息部、規劃發展部、財務資產部及主要產業板塊相關負責人參加會議。（雷添淇）