彬長新聞
1月8日，原陜西省應急管理廳事故調查處處長、陜西省應急管理與安全生產協會專家管理辦公室主任薛義一行，到鐵運分公司開展省級安全文化建設示范企業評審驗收工作。分公司領導班子成員及相關業務負責人參會。
匯報會上，與會人員共同觀看了分公司宣傳片，考評組組長薛義就考評工作流程進行了說明。分公司副總經理李計民從強化頂層設計，繪就安全文化創建“施工圖”、夯實安全根基，織密鐵路安全生產“防護網”、推動全員參與，畫好安全理念融合“同心圓”三個方面，匯報了分公司創建省級安全文化建設示范企業工作情況。
隨后，考核組按照《企業安全文化建設導則》和《陜西省安全文化建設示范企業評價標準》，對照創建基本條件、安全承諾、安全制度、安全環境、安全行為、學習培訓、激勵制度、全員參與、職業健康等9個一級指標、50個二級指標和5個加分項目，進行了逐項評分和考核檢查，開展現場考核驗收。
在通報會上，薛義對審核結果進行了通報，明確了分公司下一步需要改進的方向，同時也肯定了分公司在安全文化建設方面取得的成績。他表示，鐵運分公司通過加強組織領導、安全教育培訓、現場作業風險管控、職業健康管理、班組標準化建設、安全文化宣傳，健全了安全管理工作體系及安全獎懲機制，為安全生產提供了有力保障，是一個引領行業潮流的現代化團隊與企業，符合省級安全文化示范企業創建條件，但要對此次評審指出的問題和不足及時整改，建立創建工作自查自糾的常態化工作機制，確保順利通過驗收并命名，真正讓安全文化指導企業安全管理。
周宏利對考核驗收組的悉心指導表示感謝，并表示，分公司將以安全文化示范企業創建為契機，積極推行以“六先”為載體的安全文化體系，切實發揮安全文化對安全生產工作的引領和推動作用，有效推進安全管理工作規范化、制度化和科學化。同時，認真按照審核專家的指導意見和要求進行舉一反三，進一步完善風險管控的長效機制，以更加嚴格的管理標準向著更高的目標前進。
薛義一行先后對分公司安全文化長廊、智慧鐵運進行了參觀，詳細了解了分公司NOSA安健環和安全生產標準化體系建設情況。（雷霆）
編輯：達文娟
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