4月10日，公司在生產(chǎn)服務(wù)中心員工培訓(xùn)中心舉辦首屆專(zhuān)兼職教師賽教活動(dòng)。咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局副局長(zhǎng)趙厚波出席活動(dòng)并講話(huà)，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賀海鴻，副總經(jīng)理郭林生、王建輝，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員，各礦井及生產(chǎn)服務(wù)中心分管人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員共100余人參加活動(dòng)。

趙厚波在講話(huà)中對(duì)公司教育培訓(xùn)工作提出要求，一是緊扣行業(yè)需求，扛起安全育人使命。要建立動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，重點(diǎn)攻克智能化開(kāi)采等前沿技術(shù)，確保課堂講授與企業(yè)技術(shù)升級(jí)同頻共振。二是錘煉教學(xué)能力，鍛造專(zhuān)業(yè)化師資隊(duì)伍。定期組織教師參加行業(yè)技術(shù)研修班，創(chuàng)新教學(xué)方法，重點(diǎn)突破“填鴨式”教學(xué)瓶頸。對(duì)基礎(chǔ)薄弱人員實(shí)施“理論筑基+單項(xiàng)特訓(xùn)”，對(duì)技能骨干開(kāi)展“故障診斷+綜合排險(xiǎn)”提升培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)因材施教。三是嚴(yán)控賽教質(zhì)量，構(gòu)建三維評(píng)價(jià)體系。要將賽教活動(dòng)作為教學(xué)改革的“指揮棒”和“試金石”。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)先行，建立“內(nèi)容精準(zhǔn)度+方法創(chuàng)新性+實(shí)效轉(zhuǎn)化力”三維評(píng)審體系，形成“評(píng)價(jià)－反饋－優(yōu)化”閉環(huán)，推動(dòng)教學(xué)能力迭代升級(jí)。四是深化成果轉(zhuǎn)化，打造協(xié)同發(fā)展生態(tài)。搭建教師之間交流合作的平臺(tái)，鼓勵(lì)相互學(xué)習(xí)借鑒。及時(shí)總結(jié)參賽教師的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，遴選標(biāo)桿案例并進(jìn)行推廣。同時(shí)根據(jù)賽教中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及行業(yè)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)針對(duì)性。

郭林生在講話(huà)中指出，此次賽教活動(dòng)既是貫徹落實(shí)國(guó)家《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的重要舉措，更是對(duì)公司內(nèi)部教師培訓(xùn)水平的一次全面檢閱，以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改，推動(dòng)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才根基。他希望參賽教師圍繞煤礦安全生產(chǎn)、智能化開(kāi)采、災(zāi)害防治等核心課題，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐深度融合，展現(xiàn)“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)戰(zhàn)”的教學(xué)特色；靈活運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬、VR技術(shù)等現(xiàn)代化手段，讓技術(shù)培訓(xùn)更生動(dòng)、更接地氣；用“工匠精神”打磨每一堂課，傳遞煤礦人“特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神品格。

本次賽教活動(dòng)分采煤、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)防治水和安全綜合5個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行比賽，來(lái)自5個(gè)礦井單位的25名專(zhuān)兼職教師同臺(tái)競(jìng)技，充分展現(xiàn)了煤礦培訓(xùn)工作者扎實(shí)的理論功底和精湛的教學(xué)技藝。比賽中，參賽教師緊密結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，既有深耕煤礦教育多年資深講師的傾囊相授，也有來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)骨干的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享。通過(guò)多媒體課件、現(xiàn)場(chǎng)模擬、互動(dòng)問(wèn)答等形式，將晦澀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)易懂的教學(xué)內(nèi)容。評(píng)委組從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂效果等多維度進(jìn)行綜合評(píng)分，并針對(duì)課程設(shè)計(jì)、學(xué)員互動(dòng)等提出優(yōu)化建議。

經(jīng)過(guò)激烈角逐，胡家河礦王鐵宏、文家坡礦彭偉、大佛寺礦何江濤分別榮獲采掘?qū)I(yè)前三名；大佛寺礦于超杰、小莊礦程禹人、孟村礦任本全分獲機(jī)電專(zhuān)業(yè)前三名；小莊礦劉雷、孟村礦王向陽(yáng)、胡家河礦張玉明分獲通風(fēng)專(zhuān)業(yè)前三名；小莊礦劉明武、孟村礦張歡分獲地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè)第一、二名，胡家河礦郭震和大佛寺礦劉孟輝取得并列第三名；大佛寺礦楊洲毅、文家坡礦屈偉亮、胡家河礦石軍宏榮獲安全綜合專(zhuān)業(yè)前三名。

賀海鴻、王建輝現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

此次活動(dòng)充分展現(xiàn)了公司“理論+實(shí)踐”雙軌并行的教育特色，為構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系注入了新動(dòng)能。公司也將持續(xù)深化“以教促產(chǎn)、產(chǎn)教融合”機(jī)制，通過(guò)常態(tài)化賽教、師資培訓(xùn)、課程研發(fā)等措施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支“懂技術(shù)、會(huì)教學(xué)、能創(chuàng)新”的教育鐵軍，為公司安全高效發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（陳世榮 魏王龍）

編輯：達(dá)文娟