自TBM硬巖掘進機在胡家河礦403集中泄水巷投運穩產后，該礦掘進六隊立足打造高效數智化TBM硬巖快掘隊伍，緊緊圍繞黨建融入安全生產這一主線，打造黨支部標準化規范化建設示范點這一名片，扎實開展黨支部品牌建設，進一步增強了黨支部的戰斗力、向心力和凝聚力，取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面。

“黨建+培訓”提技強能，助力人才培養新模式

TBM硬巖掘進機自投入使用以來，面對新設備、新工藝、新標準對高技能人才的需求，掘進六隊黨支部始終堅持“人才強隊”的理念，通過篩選培養對象，與黨員干部、首席技師、首席員工進行結對幫帶，建立師徒相互考核機制，制定幫扶目標。同時，把強化全員業務素質提升作為最終目標，采取黨員干部赴廠學習、“夜校”培訓、技師幫扶、全員考核等多種形式培訓學習，進一步解決液壓維修工、高壓電工、TBM司機等技術工種短缺等問題。截至目前，該隊完成45名員工技能提升認定，培養TBM司機10名、高壓電工4名、液壓工8名、機械維修工6名，全隊技術工種技能認定中級的達到80%。

“黨建+安全”互融共促，共筑礦井安全新局面

面對安全生產點多面廣、安全風險形勢復雜多變，該黨支部通過積極探索新思路、有機融合新路徑，著力推動黨建工作與安全生產高度融合，提升全員安全意識和管控能力，將“黨建+安全”落到實處。一是“黨建+責任落實”，以黨員包保班組、黨員責任區、黨員示范崗等，對人、機、環境實行分區包片，簽訂安全目標責任書，并進行動態巡查管理，保證生產工作在哪里，黨員的先鋒模范作用就體現在哪里。二是“黨建+宣傳教育”，黨支部開展形式多樣的安全宣教工作，利用政治理論學習、周三學習時間開展安全形勢宣講、警示案例學習研討、“三違”人員上講臺等，使全體黨員干部職工深刻認識到抓好安全生產工作的極端重要性，做到思想統一、步調一致。三是“黨建+隱患排查”，該黨支部堅持把隱患排查治理作為筑牢安全生產的“屏障”，讓黨員干部做到下沉一線，同向發力，讓現場“查隱患 糾違章”成為黨員干部發揮排頭兵作用的主戰場，該黨支部今年來組織開展集體查隱患40次，查處整改隱患600余條，抓“三違”58人次，現場糾正30次，黨員談心幫教22人次，同時，要求黨員干部跟值班期間開展動態巡查管理，有效促進安全生產穩步發展。

“黨建+創新”聚勢賦能，激發創新創效新活力

發展之道，創新為要。掘進六隊黨支部把技術創新作為解決井下“頑疾”的重要舉措，通過實施“人才培養+技術創新”工作模式，著力打通工作堵點，激活區隊安全生產“一池春水”。面對TBM硬巖掘進機在設備結構、布局與實際生產環境中存在的差距，區隊黨支部從安全生產、標準化建設、節能降耗等方面征集創新創效意見建議25條。以“黨員攻關項目”活動為依托，對1#臺車連接橋加工改造、行人踏步與軌道固定安裝、7#物料臺車設計加工等一批富有實效的技術小改小革、設備改造、技術創新，實現了物料存放標準化及作業區域安全化。（張寶龍）

編輯：達文娟