為進一步強化、深化、細化對形式主義、官僚主義的整治，近日，鐵運分公司積極開展反官僚主義專項活動，從“快、濃、嚴”上發力，消除“不作為”、杜絕“不擔當”，助推企業安全穩定高質量發展。

安排部署“快”，確保有序推進。“各級管理干部要不折不扣落實上級部署，從實際出發，堅持問題導向，延續優良作風，以實事求是的態度克服形式主義的頑疾，力戒官僚主義的風氣。”分公司黨總支書記溫海旺在周例會上強調道。連日來，分公司黨總支將糾治形式主義、官僚主義的有關黨內法規，納入黨總支中心組理論學習和黨支部“三會一課”學習內容。同時，要求監督部門強化執紀問責，運用監督執紀“四種形態”，在整治形式主義、官僚主義中糾正一批問題、發出一批紀檢監察建議、完善一批紀律制度。各黨支部開展主題黨日活動，組織黨員干部撰寫學習心得體會，確保整治工作落地見效。

宣傳氛圍“濃”，確保入腦入心。分公司第一時間利用微信公眾號推送《自覺反對形式主義、官僚主義》《論反對官僚主義》等重要內容，在電梯宣傳屏上循環播放整治形式主義、官僚主義典型案例，在全公司著力營造轉作風、樹新風、重實干的濃厚氛圍。同時，各黨支部不斷創新宣傳形式，通過開展“反對形式主義、官僚主義”廉政主題漫畫、書法作品征集活動，激勵干部職工以“干就干最好，爭就爭一流”的務實之風，增強政治擔當，激發奮斗精神，矢志奮力前行，再接再厲、一鼓作氣，推動“八個聚焦”以及全年各項目標任務全面落實。

推進舉措“實”，確保落地見效。分公司黨總支結合安全專題民主生活會，對照“官僚主義的二十種表現”查擺問題，通過調研走訪、談心談話等形式，認真查找工作中存在的形式主義、官僚主義問題，把思想擺進去、把工作擺進去、把個人擺進去，認真檢視，務求實效。同時，分公司黨總支針對機關效能治理、基層減負、重點民生領域專項治理3個方面工作，開展重點領域作風建設專項治理。其中，針對不作為、慢作為、亂作為現象，面向機關部門及車站車間管理干部開展“效能整治”；針對辦文、辦會、檢查考核等形式主義突出問題，持續用力，久久為功，減輕基層負擔；針對職工反映的急難愁盼問題，堅持“以職工為中心”，持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態化長效化。

氣正能聚力，風正好揚帆。下一步，分公司上下將以踏石留印的韌勁和干勁，馳而不息推動作風建設向縱深發展，以過硬作風激發奮進力量，以優良作風凝聚起打造“八大鐵運”的磅礴力量，為彬長集團建設復雜條件下世界一流煤炭企業貢獻鐵運力量。（雷霆）

編輯：達文娟