在推進礦井標準化建設進程中，小莊礦防沖隊黨支部堅持“黨建+安全”雙輪驅動，將黨旗插在技術攻關一線，通過組建黨員技術攻堅小組，創新打造“黨建文化應力監測綜合體”，實現安全監測標準化建設與黨組織作用發揮同頻共振，讓紅色基因融入安全血脈，為礦井安全治理注入強勁紅色動能。

支部領題破局 激活標準化建設“紅色芯片”

面對井下復雜作業環境，該黨支部5名黨員技術骨干組成突擊隊，圍繞“監測裝置防水防潮性能提升和日常檢查記錄”開展立項攻關。支委會創新提出“功能性改造+文化浸潤”雙提升方案，組織黨員帶頭開展“亮身份、亮承諾、亮標準”三亮行動。通過3輪方案優化，最終設計出集防淋水、文化宣傳、智能監測、巡檢記錄四大功能于一體的標準化框架，創新設計巡檢工作平臺，通過后臺數據生成點檢記錄、維修記錄，使設備故障率同比下降30%，黨員參與技術革新率達100%。

黨員揭榜掛帥 構建安全文化“紅色矩陣”

該支部將安全文化建設納入主題黨日必修課，創新開展“安全金句黨員創”活動，收集整理黨員原創安全標語78條。在改造后的監測裝置上，黨員技術突擊隊嵌入文化展示窗，“防沖治災抓得緊、事故見了繞道走”“防沖知識學透徹、緊急情況不抓瞎”“地壓防治不放松、闔家幸福樂融融”“防沖監測做得好、礦工兄弟沒煩惱”等一幅幅安全標語深入人心。此外，在文化展示窗特別設計黨員示范崗二維碼，掃描即可學習應力在線監測系統工作原理、應力預警指標、預警處理方式及防沖專業知識，使安全教育覆蓋率達100%，職工防沖知識測試合格率提升至96%。

黨群聯動創新 鍛造安全管理“紅色盾牌”

該黨支部建立“1+N”黨員責任區制度，每名黨員包保30臺監測設備，開展“設備健康指數”月度評比。創新實施“安全文化積分制”，將職工參與設備維護、安全建言等行為納入黨員發展考察指標。通過設立“黨員安全哨兵崗”，開展“安全隱患隨手拍”等活動，4月份累計發現并整改問題28條。在應力監測系統平臺加裝報警裝置，實現煤巖體應力自動預警、數據異常即時推送，構建起“人防+技防”雙重保障體系。

“我們把黨支部標準化規范化建設與安全生產標準化深度融合，讓每處技術改造都有‘紅色’閃耀，每條安全標語都有組織溫度。下一步，我們將努力把應力監測點升級為‘紅色安全驛站’，打造集黨員教育、安全培訓、技術實訓于一體的綜合平臺，用創新實踐詮釋新時代礦山黨建的硬核擔當。”該隊黨支部書記李小剛表示。（武亮）

編輯：達文娟