聚力文明創(chuàng)建，共建幸福礦區(qū)。近日，胡家河礦全面啟動“美麗礦區(qū)我先行”礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，以“黨支部牽頭、黨員帶頭、全員參與”的共建格局，推動清潔文明之風席卷礦區(qū)各角落，為礦井高質量發(fā)展注入綠色動能。

12月19日，該礦印發(fā)《關于持續(xù)開展“美麗礦區(qū)我先行”礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治主題黨日活動的通知》，從組織架構、流程規(guī)范到考核機制進行全鏈條設計。此次主題活動以黨支部為核心實施單元，采用“分區(qū)劃片、責任到人”的執(zhí)行模式，實現(xiàn)井上下重點區(qū)域的整治全覆蓋。礦區(qū)地面區(qū)域，機關四個黨支部各司其職，分時間段整治職工餐廳、停車場、工業(yè)廣場等關鍵場所環(huán)境衛(wèi)生，并建立月度集中巡查機制，常態(tài)化排查整治衛(wèi)生死角。井下區(qū)域則緊密結合安全生產實際，明確各黨支部責任巷道與關鍵節(jié)點，要求每月至少開展一次集中清理，并將環(huán)境整治融入日常安全巡查，實現(xiàn)安全生產與環(huán)境優(yōu)化 “兩手抓、兩不誤”。同時，該礦就工具準備、集合簽到、垃圾撿拾、集中處理等全流程作了明確規(guī)定，為活動有序開展筑牢制度保障，確保精準發(fā)力、取得成效。

為壓實責任、激發(fā)動力，該礦將活動成效納入黨支部月度工作考核，從黨員參與率、組織落實質量、整治效果反饋等方面設置評價標準，以考核倒逼責任落實，推動環(huán)境整治工作從“階段性行動”向“常態(tài)化、制度化”轉變。在穩(wěn)步推進專項整治行動的同時，該礦高度重視氛圍營造，要求各黨支部通過內部微信、QQ工作群及班前（后）會，向干部職工傳達活動部署及要求，引導全員主動積極參加到行動中來。此外，向全礦干部職工發(fā)出《倡議書》，號召全體干部職工從自身做起、從細節(jié)發(fā)力，爭當文明礦區(qū)的踐行者、守護者、傳播者，讓“礦區(qū)是我家，清潔靠大家”的理念深入人心，推動文明行為逐漸轉化為全員自覺行動。

通知下發(fā)后，各黨支部聞令而動、迅速響應，第一時間細化責任分工、明確時間節(jié)點，做到責任區(qū)域“全覆蓋”、整治任務“全落實”。12月20日，生產黨支部率先行動，組織黨員對辦公樓周邊、工業(yè)廣場及403盤區(qū)回風大巷、輔運大巷以及402104工作面回風通道、402101工作面泄水巷等區(qū)域開展集中整治，對衛(wèi)生死角進行徹底清理；同日，綜合管理部牽頭組織17個部門，聯(lián)合開展宿舍與辦公室文明衛(wèi)生交流學習活動。兩項行動同步推進，以實際行動展現(xiàn)了高效落實黨委部署的執(zhí)行力，為全礦各支部樹立了“聞令即動、立行立改”的行動標桿。

礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不僅關系到職工的日常生活，更是精神文明創(chuàng)建的直觀體現(xiàn)。2026年，該礦將常態(tài)化開展此項活動，并不斷豐富活動載體、完善長效機制，引導全員以主人翁姿態(tài)，從點滴小事做起，以久久為功的韌勁，持續(xù)推進礦區(qū)環(huán)境提質升級，全力打造干凈、整潔、文明、和諧的工作生活環(huán)境，為建設幸福礦區(qū)注入持久的文化動力和生態(tài)活力。（王盼婷）

編輯：達文娟