進入四季度，煤礦安全生產形勢愈加嚴峻復雜。胡家河礦堅持將“嚴、細、實”作風建設貫穿安全生產全過程，以作風建設抓落實、強管理、提質效，以“零容忍”態度提升工作執行力、落實力，堅決杜絕“庸、懶、散、浮、拖”不正之風，動員全礦干部職工全力以赴保安全、促穩定。

整頓“不正之風”

“吸取教訓要深刻，自查自改要認真，工作落實要有力……各級干部職工務必清醒認識當前安全生產嚴峻形勢，提高思想認識、強化責任擔當，以‘嚴、細、實’作風抓好重點工作任務落實，確保礦井安全生產平穩有序、萬無一失。”10月17日調度會上，該礦董事長、總經理席國軍向全礦干部職工發出“動員令”。

嚴肅整頓工作不良之風。認真學習公司10月16日安全警示教育會精神、深刻汲取事故教訓、全面內檢本單位分管區域存在問題……高壓態勢下，該礦對各部門（區隊）學習反思、問題整改、任務落實及標準化建設提出更高要求、更嚴標準。對于學習走過場、反思不深刻、執行打折扣等工作現象，特別是作風漂浮、躺平甩鍋、敷衍塞責的干部職工，該礦將進一步完善“明責知責、履責盡責、督責問責”責任鏈條，形成“問題清單”，并采取黨性教育、理論學習、紀委介入、組織處理等多種方式，嚴肅問責追責，強化震撼教育，倒逼各級干部職工認真履職、主動作為。

同時，該礦成立了突擊巡查小組，將不定時、不定點對各部門（區隊）值班值守、現場管理、職工行為、作業標準及勞動紀律進行重點督查，尤其是加強中（夜）班動態巡查，將所有問題隱患嚴格按照“清單+閉合”管理要求強化整改落實，對違章違規、不守規矩、不知敬畏的干部職工曝光亮相、嚴肅查處。

一場滌蕩陋習惡習、大力加強作風建設的戰役就此打響。

培育“工作新風”

良好的工作作風是抓好一切工作的前提，也是生產安全平穩健康的基礎。

按照公司安全警示教育月部署，該礦對歷年來省內外及本單位生產安全事故作了重新梳理，作為警示教育學習材料在調度會、班前會及周三學習時間組織各級學習，并安排專干定期對各單位學習情況進行督導檢查，確保人人學習到位、教訓牢記在心，持續提升全員安全意識。認真開展安全“大反思、大討論”活動，10月16日，在礦領導班子成員全部下沉包保區隊，向區隊干部職工強調安全形勢、解讀工作任務、剖析問題不足，召集區隊班子召開安全座談會，了解工作動態及存在困難，聽取一線干部職工意見建議，通過礦領導、科室、區隊、班組四個層面共商共議徹底根除安全“四風”問題，為礦井四季度安全生產健康平穩創造良好條件。

“一說就干”“一抓到底”的執行力，讓工作新風蕩漾。

在事故案例宣講中，該礦生產技術部、沖擊地壓防治辦公室負責人，分別結合礦井往年發生的頂板、沖擊地壓事故，對采掘工作面施工工藝、掘進工作面機載臨時支護規范操作、支護質量提升、巷道圍巖變形監測及沖擊地壓發生機理進行了詳細解讀和深入剖析，在提升班組長、工程技術人員理論功底的同時，用歷史慘痛教訓警醒全礦職工增強安全意識、質量意識。此外，在當前嚴峻安全形勢下，該礦明確要求嚴格落實礦領導、科室、區隊“三級跟值班”制度，進一步規范特殊作業，嚴查嚴處“三違”行為，嚴格執行礦井安全規章、規程措施要求，以高標準、嚴要求進一步提升工作質效。

目前，在作風建設過程中，該礦干部職工工作執行力、精氣神發生新變化，以往沉淀多年的思維定勢逐漸被打破、不良作風習慣正在被摒棄，“嚴、細、實”工作作風開始發力，礦井整體工作呈現向上向好、安全穩定的發展態勢。（潘森）

編輯：達文娟