安全文化
安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,安全發(fā)展、安全生產(chǎn)才是科學(xué)的發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,要牢牢守住安全紅線,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。絕不能只重發(fā)展不顧安全,更不能將其視作無關(guān)痛癢的事,搞形式主義、官僚主義。從2020年開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作以來,至今已是收官之年,這三年,國家在安全生產(chǎn)與發(fā)展方面獲得了顯著成效。在此背景下,各企業(yè)逐步樹立起自己第一責(zé)任人的理念,做好安全生產(chǎn)的大文章,勢在必行,勢在必勝。
首先,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任。企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人都要嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人責(zé)任,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)好總責(zé)。這就要求在企業(yè)內(nèi)部建立安全生產(chǎn)制度,并在實(shí)踐操作中對制度進(jìn)行逐步完善。唯有建立完善的安全生產(chǎn)體系,以制度為保障并且保證其在實(shí)踐中合規(guī)實(shí)施,各部門之間才能各司其職做好分內(nèi)之事;若沒有一個(gè)責(zé)任到人、權(quán)責(zé)分明的制度去保證安全工作,就容易出現(xiàn)層層推卸責(zé)任、設(shè)置追責(zé)“防火墻”的現(xiàn)象。與此同時(shí),其他負(fù)責(zé)人也要對自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)好責(zé)任。
其次,企業(yè)要做好針對全體職工《安全生產(chǎn)法》、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的宣傳普及。企業(yè)對全體工作人員開展安全生產(chǎn)相關(guān)理論和實(shí)踐培訓(xùn)演練,提升企業(yè)全員安全生產(chǎn)理念與意識(shí)。加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,讓每位職工都了解并熟知與自己職業(yè)生涯息息相關(guān)的法律法規(guī),既能夠保證其合法權(quán)益不受侵害,也能夠讓其更好的履行自己的相關(guān)義務(wù),這對減少企業(yè)安全事故的發(fā)生、打造本質(zhì)安全型企業(yè)都有重要意義。反之,企業(yè)生產(chǎn)安全了、企業(yè)發(fā)展好了,對于每一位職工來講也是一件有百利而無一害的事情。
再者,企業(yè)對于安全生產(chǎn)制度的施行、相關(guān)具體措施的落實(shí),應(yīng)當(dāng)建立健全嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制。企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)管部門,專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí),以防范和遏制重特大事故為重點(diǎn),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的改革與發(fā)展。監(jiān)管部門可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)置獎(jiǎng)懲制度,對于遵守《安全生產(chǎn)法》、在安全生產(chǎn)方面有突出表現(xiàn)的部門或職工個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng);相反,對于違反相關(guān)規(guī)定的部門或者職工個(gè)人,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任到人,進(jìn)行相應(yīng)的懲處。只有強(qiáng)化依法依規(guī)監(jiān)管治理,才能夠不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,才能夠更好地維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
與此同時(shí),全體職工應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身安全生產(chǎn)意識(shí),提升自身安全生產(chǎn)素質(zhì)素養(yǎng)。2021年9月1日起已正式生效的新《安全生產(chǎn)法》將第十九條中的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”修改為“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,這明確標(biāo)志著“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”時(shí)代的來臨,因此安全不再只是安全管理部門的事!作為企業(yè)一員既要有螺絲釘精神,堅(jiān)守住自己的崗位,認(rèn)真完成本職工作對自己的安全負(fù)責(zé),同時(shí)也要有主人翁意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化,了解新時(shí)代下對企業(yè)職工的新要求;在做好自身工作的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)能夠以身作則,做好以老帶新、參與企業(yè)管理、為企業(yè)安全生產(chǎn)添磚加瓦、在擅長領(lǐng)域積極提出自己的建議,避免企業(yè)出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。這不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對其他同事和整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉,事關(guān)企業(yè)良好發(fā)展大局。企業(yè)及企業(yè)職工,應(yīng)當(dāng)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下勇?lián)?zé)任,握指成拳、形成合力為安全生產(chǎn)助力,為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。(電力公司 王偉智)
編輯:徐超


