今年以來，文家坡礦堅持以“管理標(biāo)準(zhǔn)提升年”為主線，完善管理制度、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、優(yōu)化管理體系，夯實機(jī)電設(shè)備管理基礎(chǔ)，助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。

夯實基礎(chǔ)，以制度為保障。該礦修訂完善《機(jī)電設(shè)備定期檢修管理制度》《機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度》等42項制度，堅持月度機(jī)電例會制度，分析問題，明確重點。執(zhí)行月度定期檢修制度，對綜采設(shè)備、主運輸系統(tǒng)設(shè)備、供電系統(tǒng)設(shè)備等實行針對性、預(yù)防性檢測檢修，嚴(yán)格落實“雙表、雙檢、雙考核”設(shè)備檢修管理，嚴(yán)格考核責(zé)任區(qū)隊設(shè)備點檢、巡檢菜單落實情況，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。健全完善備品備件管理機(jī)制，規(guī)范各系統(tǒng)設(shè)備配件及易損件更換周期，落實專人檢查考核，從源頭杜絕系統(tǒng)設(shè)備影響。

提升業(yè)務(wù)，以人才為保障。建立機(jī)電專項培訓(xùn)工作機(jī)制，采用技術(shù)能手標(biāo)準(zhǔn)講解、廠家技術(shù)服務(wù)、案例分析等多種培訓(xùn)方式，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。開展實操基地練技能、技術(shù)比武等活動，嚴(yán)格落實維護(hù)檢修標(biāo)準(zhǔn)，提升維護(hù)檢修效率，通過高要求、勤鉆研、勤探討、勤實踐，不斷提升職工理論水平和實操能力，保障設(shè)備維護(hù)檢修效率和質(zhì)量。

緊盯重點，以體系為保障。該礦牢牢樹立“夯實基礎(chǔ)，著力提升”理念，從“崗位、現(xiàn)場、系統(tǒng)、環(huán)境”四方面明確各級職責(zé)定位，劃分職責(zé)范圍，列出責(zé)任清單，構(gòu)建“崗位規(guī)范操作、班組現(xiàn)場管理、區(qū)隊系統(tǒng)運行、部門業(yè)務(wù)保安”的機(jī)電專業(yè)安全分級管控體系，形成條塊分明、上下聯(lián)動、各司其職、失職追責(zé)的機(jī)電安全管控新局面。嚴(yán)格執(zhí)行“問題導(dǎo)向、典型剖析、技術(shù)交流、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)定檢查、整改銷號”工作流程，集中力量解決專業(yè)技術(shù)管理中的重點和難點問題，確保各系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠。

“通過回顧上半年的工作，我們要汲取經(jīng)驗、總結(jié)不足，做到刀刃向內(nèi)自我革命，努力提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，積極引進(jìn)安全、高效的新工藝、新設(shè)備，筑牢機(jī)電設(shè)備管理的每一塊基石，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供保障。”在近日召開的機(jī)電例會上，該礦副總經(jīng)理劉曉衛(wèi)說道。（金鵬韜 雷田）

編輯：達(dá)文娟