今年以來，鐵運分公司聚焦“廉思想、廉監(jiān)督、廉文化”，將“清廉元素”貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的全過程、各領(lǐng)域，扎實推動清廉國企建設(shè)走深走實。

“廉”思想引領(lǐng)“真實踐”

分公司緊緊圍繞全面建設(shè)清廉國企要求，結(jié)合實際，與主題教育相結(jié)合、與“三個年”活動相結(jié)合，搭建集黨總支理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)、支部“三會一課”督促學(xué)、主題黨日實踐學(xué)為一體的學(xué)習(xí)平臺。同時，常態(tài)化開展廉潔文化教育、廉潔提醒談話和廉潔文化座談，并組織參觀廉政教育基地、觀看廉政警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強廉潔從政意識和拒腐防變能力，以“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的工作作風(fēng)，夯實黨員干部拒腐防變的思想防線。同時，健全完善廉政檔案管理機制，做到動態(tài)更新、“精準(zhǔn)畫像”，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合研判提供重要依據(jù)，不斷夯實“廉”防線。

“廉”監(jiān)督筑牢“防火墻”

分公司緊盯重要時間節(jié)點，嚴(yán)抓重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實，加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提醒監(jiān)督，全年發(fā)送提醒監(jiān)督短信160余條，進(jìn)一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)意識，擰緊了廉潔自律“總開關(guān)”。同時，每季度對安全管理、三公經(jīng)費、獎金分配、制止餐飲浪費等工作開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查，通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等形式，督促黨員干部和職能部門進(jìn)一步壓緊壓實主體責(zé)任，助力企業(yè)持續(xù)健康有序發(fā)展。截至目前，開展明察暗訪6次，查出問題23條，督促責(zé)任單位立行立改，筑牢了廉潔“防火墻”。

“廉”文化營造“新風(fēng)氣”

在加強完善監(jiān)督體系的同時，分公司在拓寬廉潔教育渠道、打造多元陣地、豐富活動內(nèi)容等方面不斷下功夫。深入挖掘公司企業(yè)文化中蘊含的廉潔元素，打造了“一亭一池一長廊”廉潔文化園，為廣大黨員干部職工搭起了實踐學(xué)習(xí)廉潔園地，營造了“處處是課堂，時時受教育”的廉潔文化氛圍。同時，公司以主題教育為契機，開展了形式多樣的家風(fēng)家教系列活動，教育黨員干部廉以修身、廉以齊家，勤吹“廉潔風(fēng)”、把好“廉潔關(guān)”、守好“廉潔門”，讓“廉潔清風(fēng)”沁潤人心，以實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟