自群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作開展以來，小莊礦紀委高度重視，迅速行動，緊盯“關鍵少數”“關鍵崗位”精準發力，不斷提升監督質效，以“五個強化”縱深推進集中整治工作取得新成效。

強化責任落實。該礦紀委制定《開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治實施方案》，成立工作領導小組、明確工作目標、細化任務清單，形成黨委領導、紀委監督、業務部門主抓、紀檢監察室監督檢查的工作機制，聚焦當前重點工作，結合專項整治內容，形成4大項13小項工作任務清單，進一步扛穩扛牢主體責任、落實落細監管責任、壓緊壓實監督責任，堅持“小切口、大深入”全面深入整治群眾反映強烈的急難愁盼問題。

強化渠道暢通。為第一時間傾聽職工心聲，暢通職工信訪舉報渠道，及時妥善解決處理職工反映的難點、熱點問題，該礦開通了總經理電子郵箱、“陽光之聲”微信平臺、快捷服務郵箱。領導班子成員及部門負責人堅持每月一調研，深入基層一線和工作現場了解實況，解決問題。充分拓展談心談話、走訪交流，安全包保等形式，與職工面對面，為職工答疑解惑。

強化監督檢查。該礦紀委立足“監督再監督”職責，充分發揮統籌監督作用，形成責任分工明確、檢查事項清晰的監督檢查體系，做到一周一專項、一周一主題。針對專項整治重視不夠、組織不力等現象，及時督促提醒，批評教育，限期整改。積極發揮監督“探頭”作用，各紀檢委員、黨風廉政監督員對所在單位工作落實情況實行“全過程”“點對點”督促推動，實現督查常態化。自5月份以來，該礦共開展監督檢查12次，開展紀檢委員、黨風廉政監督員業務培訓3期。

強化問題整改。為把事關職工切身利益的事情辦好、辦實、辦出成效，該礦紀委以問題為導向，積極開展整改工作。一是針對每次監督檢查的問題列出問題整改責任清單，細化整改舉措，明確責任人和時間節點，動態監督整改落實。二是要求各單位對檢查問題進行舉一反三，認真開展自查自糾，對上半年來檢查出的問題進行大起底，確保整改徹底。三是注重標本兼治，綜合分析日常監督檢查出現的問題，制定保障職工利益不受侵害的“十項”實施舉措，逐個單位進行宣講和工作指導，出實招，確保集中整治出實效。

強化警示教育。通過豐富警示教育方式，堅持做好審查調查“后半篇文章”，運用“身邊人”“身邊事”強化警示教育，達到以案為鑒、以案促改的顯著效果，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。今年以來，各黨支部共開展警示教育18場次，讓廣大黨員干部在一個個觸目驚心的違紀違法典型案例中受警醒、明底線、知敬畏。（劉昌國）

編輯：達文娟