今年以來，文家坡礦緊緊圍繞中心任務，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及重點項目建設等方面，堅持精準監(jiān)督、高效協(xié)同、綜合施策，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

錨定監(jiān)督“定盤星”，把準發(fā)展方向。該礦將監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化要求落到實處，以清單化形式明確監(jiān)督內(nèi)容，推動政治監(jiān)督做實做細。嚴格落實“第一議題”制度，開展黨委理論學習中心組學習23次、專題研討13次，持續(xù)提升領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。緊扣年度重點工作及“一企一策”監(jiān)督要求，制定《2025年推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化工作落實方案》，圍繞安全環(huán)保、李家溝風井項目建設與驗收等開展專項監(jiān)督5次，下發(fā)《問題整改建議書》1份，推動整改問題8項。修訂完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等13項制度，全年召開黨委會25次，研究審議重大事項48項，有力發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，保障各項決策部署執(zhí)行到位。

織密日常“防護網(wǎng)”，筑牢風險防線。該礦聚焦職責定位，突出日常監(jiān)督的針對性與前瞻性，緊盯重點工作與關鍵節(jié)點，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治。圍繞物資采購、競爭性談判、合同管理等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查2次，提出整改意見2條，督促完善《經(jīng)濟合同管理辦法》等制度2項，從源頭上規(guī)范權力運行。嚴格黨風廉政意見回復程序，把好政治關、作風關、廉潔關，全年開展新提任中層管理人員任前廉政談話及法規(guī)考試4次。完善黨員干部廉政檔案動態(tài)管理機制，實行“年初更新+隨時補充”，精準繪制“廉潔畫像”，積極參與新職工崗前培訓，幫助新職工扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。

弘揚廉潔“清風范”，涵養(yǎng)政治生態(tài)。該礦堅持把廉潔文化建設作為涵養(yǎng)政治生態(tài)的重要舉措，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。建立黨規(guī)黨紀常態(tài)化學習機制，定期推送“紀法小課堂”，組織關鍵崗位人員開展專題警示教育會4次，學習典型案例30余起，觀看警示教育片6部，進一步筑牢思想防線。以廉潔文化“六進”活動為載體，開展家庭助廉座談會、廉潔文化周、廉潔作品征集、“5·10”思廉日、廉潔家訪等主題活動20場次，積極營造崇廉尚潔氛圍。創(chuàng)新宣傳形式，通過廉潔文化廣場、LED電子大屏、井下休息區(qū)等多種載體，廣泛傳播“崇德尚廉、陽光從業(yè)、風清氣正”理念，使其成為干部職工共同遵循的價值導向和行為準則。今年6月，該礦順利通過省國資委“清廉國企”建設示范先行單位驗收。

下一步，該礦將堅持靶向發(fā)力、精準施策，扎實做好廉潔教育，筑牢“教育固本、制度強基、文化潤心、家風協(xié)同”立體防線，持續(xù)推動廉潔建設走深走實，為礦井高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全注入源源不斷“廉動力”。（景鑫濤）

編輯：達文娟