“事故追查報告：5日零點班，支護工雷誠誠在掘進支護過程中，違規(guī)用手撥落松動幫部活煤，導致右手小指被煤塊擠壓骨折，當班記1分工，當班班長黃勝利、劉大偉及驗收員何光光記1分工，幫部支護崗位聯(lián)保責任人張江海、李建偉下浮一半系數(shù)，待雷誠誠康復后，在三班班前會做檢討發(fā)言?！?/span>

升井后洗完澡正準備去區(qū)隊匯報工作的何光光，看著區(qū)隊交流群里的消息，不由得眼前一黑，“哎，一天又白干了，我一個驗收員，招誰惹誰了??！”

“老何，看群里消息了嗎？”黃勝利跟劉大偉匆匆忙忙從后面趕上來。

“咋沒看啊，不是我說，這新的安全管理制度剛發(fā)出來沒兩天，咱就成第一批落實的人了！”老何擠眉繼續(xù)道，“你們說說，這班里人受傷，你們班長管他們，連帶上沒啥毛病，迎頭一塊干支護的幾個人沒有‘聯(lián)保互?！轿?，下浮系數(shù)也沒毛病，你們說我一個驗收員，這跟我有啥關(guān)系啊？本來現(xiàn)在就難干，各項要求標準都很高，現(xiàn)在倒好，辛苦一天全白干?！?/span>

聽著何光光的抱怨，劉大偉仔細琢磨也是這么回事，看著他擰得快打起架的眉頭，安慰道：“沒事，走，先上區(qū)隊，我跟隊長說說去，這事故追查，意思到了就行了，還能真連帶這么多人么，罰的人多了，把人都整跑了，誰還來干活啊?！?/span>

黃勝利附和著，“是這個道理哎！走，現(xiàn)在就去找隊長說去，這事咱們兩班長擔責任就行了?！?/span>

三人快步趕到區(qū)隊，隊長還在開會，就值班的技術(shù)員劉京在，正巧群里的事故追查報告也是他發(fā)的。

“劉工，這事不大對吧？”剛一見面，何光光就湊上去連忙問道，“我怎么也挨上處罰了？”

劉京看到何光光這副模樣，不禁有些頭疼。“你是‘四員兩長’不？前面大家伙共同商榷的規(guī)定，都簽過字同意的，作為班組的管理人員，不應(yīng)該帶頭遵守么？”

何光光撓撓頭，自知制度是經(jīng)過自己認可的，不好意思地說：“嗐，這不是最近手頭緊張嘛！辛苦一天記個1分工，我這也是著急上火嘛，劉工，你看，能不能減輕點處罰，咱們這干活也都不容易?！?/span>

“著急上火就能忽視制度規(guī)定嗎？”一陣爽朗的聲音傳來，隊長張占喜從門里走進來。

“張隊，我這真不是忽視制度?！焙喂夤膺€想著辯解，張隊擺擺手說道：“你也知道，這制度是咱們經(jīng)過全體成員討論認可才執(zhí)行的，你作為班組管理人員，更要帶頭遵守，要是在處罰上‘缺斤少兩’，那讓職工怎么看？以后制度還怎么落實？”張隊一通話說得何光光啞口無言，但顯然這個心結(jié)還沒解開。

掃了一眼眼神飄忽不定的兩個班長，張隊接著說：“你們作為班組的管理者，是保障班組安全生產(chǎn)的關(guān)鍵角色。職工違章作業(yè)，是不是你們平時管控不嚴格？”又轉(zhuǎn)向何光光，“再說你驗收員，高質(zhì)量的支護才能保證作業(yè)環(huán)境的安全性，在安全生產(chǎn)這件事上你的重要性不必多說，從班組管理人員角度來說，作為‘四員兩長’，平時你見到的那些違章作業(yè)行為，你都有去提醒制止嗎？這次是傷了手了，但我不相信這是他第一次用手撥煤塊，對于這種長期性、習慣性違章行為，你們‘四員兩長’平時見得少嗎？罰你們，就一點，履職不到位?！?/span>

張隊說罷，見大家面面相覷，一言不發(fā)，又繼續(xù)說：“道理就是這么個道理，不是我霸道，也不是我專權(quán)，區(qū)隊不是我一個人的，作為隊長，我要對你們所有人負責，安全這件事上，就得說一不二。最后我問一遍，對本次處罰，你們誰還有異議？”

三人互掃一眼，連連擺手說沒有。

“對了，雷誠誠的那兩個聯(lián)保責任人下浮系數(shù)的事，兩班長通知到位、解釋到位，沒問題吧？”黃勝利跟劉大偉趕忙表態(tài)，拍拍胸脯示意沒問題。

隔天三班班前會上，張隊就雷誠誠受傷事件追查及處理報告進行了通報，隨后雷誠誠也在三班班前做了事故反思和檢討，為區(qū)隊全體職工提了一個醒，鑒于前期自身對事情考慮得太狹隘，何光光也主動在隊干碰頭會上作出檢討。（小莊礦 金塵）

編輯：達文娟