企業文化
逐夢新時代,續寫新篇章。3月份,胡家河礦緊盯爭創省級精神文明單位工作目標,著力提升全員思想道德、礦區文明程度和職工群眾獲得感、幸福感和安全感,深入推進“文明”內化于心、外化于行、融之于礦,持續激活精神文明創建“內生動力”,為打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業提供強大精神力量、豐潤道德滋養。
“志愿紅”催生“文明花”
志愿服務是企業發展的文明刻度,也是精神文明創建的不竭源泉。在第61個“雷鋒月”之際,胡家河礦團員青年志愿者們紛紛走進困難職工家庭、深入一線基層班組、踏遍礦區角角落落……送溫暖、講政策、搞衛生,躬身力行弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,澆灌礦井“文明之花”。

3月3日,該礦青年志愿者們驅車前往長武縣上孟村,來到綜掘三隊職工劉金虎家中,看望慰問家中老人并幫助清掃庭院、搬運雜物。此外,志愿者們走家入戶向村民普及宣傳網絡詐騙的主要特點、常見種類、新型手段和危害后果等基本常識,切實增強群眾網絡安全防范意識。
“《煤礦安全生產條例》第十三條,煤礦企業應當遵守有關安全生產的法律法規以及煤礦安全規程,執行保障安全生產的國家標準或者行業標準……”3月以來,該礦青年志愿者安全宣教小分隊開展政策法規、安全條例解讀活動10余次,持續推動學習宣貫工作進班組、到一線,不斷擴大學習范圍,增強學習成效。
除此之外,該礦團委相繼開展了“3·15”消費者權益日、“世界水日”宣傳、義務勞動植樹等專題活動,組織團員青年開展礦區衛生清掃、“文明餐桌,光盤行動”志愿服務,拍攝“凝聚先鋒力量,賡續雷鋒精神”主題黨課開講視頻……數百名團員青年們,用一言一行將點滴愛心匯聚成大愛暖流,用“胡礦志愿紅”點亮高質量發展文明底色。
激活文明創建“巾幗”力量
巾幗展風采,綻放“她”力量。在礦井安全生產、經營管理、文明創建、志愿服務……各項工作中都離不開女性職工的參與和付出。3月7日,該礦工會組織女工協管員們為一線職工縫補工作服,嫻熟的雙手穿針引線、縫補、剪裁工作服,彼此之間默契合作,上衣、褲子、背包……3個多小時,100余件縫補好的衣物被送往職工手中。

為進一步激發女工在文明創建工作中的重要作用,該礦邀請西安市未央區秋文社工服務中心負責人文秋玲教授,到礦為廣大女工帶來一場認知和行動上享受一次徹底的“心理按摩”,在聊天和分享中傳授親子關系和情緒管理“秘法訣竅”,讓大家學會在工作和生活中保持良好的心態,不斷促進家庭和諧和睦,在礦井安全生產中貢獻女工力量。
“這是一次很有意義的研學經歷,我們‘游中學、學中游’,在體驗中華傳統文化、提高文化素養的同時,陶冶情操,舒展身心。”3月8日,在第114個三八國際婦女節之際,該礦工會組織“遠足踏青,擁抱自然”活動,迎著和煦的春風,沐浴著溫暖的陽光,感受著多姿多彩的民族文化,前去袁家村游玩的女工高興地說道。
長期以來,該礦黨政關注女性職工心理健康、子女教育及家庭關系問題,廣泛開展了心理服務、拓展實踐等普惠性關愛職工活動,常年提供寒暑假托管班、金秋助學、節日送溫暖等暖心服務,切實增強女工在礦工作的歸屬感、幸福感和安全感。
“美麗礦區”創建邁出新步伐,文明用餐成為餐飲新“食”尚,煙頭垃圾亂扔成為過去式……如今,文明理念春風化雨、沁潤人心,講文明、樹新風已內化為全礦干部職工的行動自覺。回望走過的足跡,胡家河礦精神文明建設的腳步每一步都堅實有力,眺望未來的征途,該礦將不斷豐富載體、創新形式、細化舉措,全面推動精神文明建設走深走實,讓文明之花在礦區綻放。(潘森)
編輯:達文娟


