初夏的五月，萬物并秀，生機盎然。地處北方的大佛寺礦區已是花蕊吐露、馨香彌漫，一派生機勃勃景象。穿行于礦區，處處是看不盡的綠色，說不盡的愜意。

今年以來，該礦認真貫徹落實習近平總書記關于推進“美麗中國”建設的重要指示精神，將“美麗礦區”作為推動企業科學發展、生態發展、綠色發展的重要舉措，作為打造美麗宜居礦區、提升職工生活品質的民生工程，作為樹立企業形象、履行社會責任的重要渠道。一條條綠色長廊、一排排精品庫房，在全體職工的艱苦努力下延伸成長，成為伴隨礦井高質量發展的亮麗風景線。

綠色報表：廠區覆綠廣泛開展，綠化水平持續提高

該礦全面推進生產廠區綠色生態工程、辦公場所綠色人文工程、職工生活區綠色宜居工程“三大綠化工程”建設，使礦區綠色生態系統更加完善。

翻開該礦年度綠化成績單，有這樣一組數據：全年礦區重新綠化面積6887平米，栽種各類喬木521株、混播草4254平米；新增生產生活設施區域新增綠化面積44587平米，栽種各類喬木1225株、各類灌木6499平米、混播草13950平米；生產部門辦公室購置辦公桌椅98套，在辦公室、井口信息站等區域進行綠植點綴，營造了干凈、舒適的辦公環境。同時，該礦堅持開展義務植樹、涇河邊垃圾清理活動，連續多年在312國道、大佛寺景區義務植樹，往年栽種的地塊已經枝繁葉茂，綠意盎然。

文化報表：黨建引領固根基，文化鑄魂聚合力

“要依托‘創變’文化推動大佛寺礦企業文化走向繁榮，精心挖掘建礦近二十年積淀的深厚文化基因，以文化之力提振全礦干部職工干事創業的精氣神。”在年初職代會上，該礦黨委書記張蒲國對文化建設提出了明確要求。

文化是企業的靈魂，是推動企業高質量可持續發展的不竭動力。今年以來，該礦堅持以創建“煤炭行業文化創新標桿”為目標，制定了落實落地行動方案，安排8方面63項具體工作。廣泛開展“文化+”系列活動，進行“創變”文化理念認知度月度抽考，職工企業文化理念知曉率達到95%以上。持續推進安全文化建設，修訂完善“九久”安全文化理念體系，切實將文化引領作用融入安全生產的全過程、全要素之中。全面實施企業文化創新提升工程，更換辦公區域、宣傳櫥窗、門牌門帶等場所企業文化標識380余處，在新公寓樓對面邊坡區域建設文化展墻，預計9月份完工，不斷增強企業文化“軟實力”。

工程報表：“老建筑”煥發“新生命”

由于建礦二十年，礦井基礎設施相對陳舊，墻磚脫落泛黃、地面破損等現象普遍，嚴重影響感官視覺，開展“美麗礦區”建設實屬“先天不足”。但該礦堅持發揚“干就干最好、爭就爭一流”的奮進精神，將“美麗礦區”創建作為年度重點任務，編制下發了《“美麗礦區”建設提升工作實施方案》，安排7方面60項具體任務，力爭全面改善礦區環境面貌。常態化開展露天庫材料整治和辦公室、庫房定制管理專項活動，徹底消除死角盲區，打造了“整潔礦區、精品庫房”；加快破損基礎設施和老舊設備修繕更新，完成了辦公樓等場所臺階地磚更換、工業廣場隔離圍墻砌筑、人行天橋橡膠地面鋪設和機修車間、濃縮池等外墻粉刷，進行了井口早餐店、職工浴室升級改造，投運了智慧餐廳、兒童樂園和電影院，按計劃推進彬長礦區職工活動中心、廠區道路瀝青鋪設、公寓樓及餐廳改造等項目，全面打造“花園式”綠色礦山，讓職工切切實實享受到企業發展帶來的“紅利”。（許虎）

編輯：袁浩鈞