趙剛在一家大型國有企業中任物資采購部門經理一職，從業多年來，他一直秉承著嚴謹細致的工作態度和廉潔奉公的優良作風。近期，公司面臨著成本上升的壓力，公司要求各部門積極尋找降本增效的好方法。

物資采購部門作為公司成本控制的關鍵環節，自然成為重點。趙剛深知，采購環節稍有不慎，不僅會增加成本，還可能滋生腐敗。因此，他決定從日常采購流程入手，尋找優化空間。

一天，趙剛接到采購一批生產設備的任務，這一筆大額物資采購吸引了眾多供應商的關注。在與供應商接觸的過程中，他發現，有些供應商為了拿到訂單，不惜采取各種手段，甚至暗示可以給予高額“辛苦費”。然而，趙剛不為所動，始終堅守廉潔底線，明確表示：“公司需要的是性價比最高的產品，而不是被利益籠罩的決策?！?/span>

為了確保采購全程的公正性和透明性，趙剛組織多部門成立了聯合評審小組，對供應商的產品質量、價格、售后服務等進行全面評估。在評審過程中，他堅持“貨比三家”，嚴格按照公司的規章制度和采購流程開展工作，不給任何不正當利益留下可乘之機。

最終，經過嚴格的篩選和比對，綜合考慮產品質量和售后服務等，趙剛選擇了性價比最高的供應商，為公司節約了大量成本。更重要的是，趙剛一絲不茍、兩袖清風的工作作風有效避免了潛在的腐敗風險，更好地維護了公司的集體利益。

此外，趙剛又開始思考如何進一步優化采購流程，減少不必要的開支。他發現，以往采購中存在一些重復采購和庫存積壓的問題，于是，他與各部門溝通協調，建立了更詳細實用的采購計劃和庫存管理系統，最大程度地避免了資源浪費。

幾個月后，公司結算統計報表顯示，采購成本大幅下降，物資利用率顯著提升。趙剛的廉潔理念和降本增效的舉措得到了公司上下的高度贊揚。他用自己的行動證明了廉潔不僅是道德的底線，更是企業降本增效的重要保障。

趙剛常說：“廉潔不是枷鎖，而是一種責任。只有堅守廉潔之心，才能為公司創造更好的效益，實現企業的可持續發展?！痹谒挠绊懴拢酒渌块T也紛紛學習，積極尋找降本增效的途徑，“風清氣正 人和企興”的氛圍在公司日漸濃厚。（電力公司 鄭小楠）

編輯：達文娟