工會信息
今年以來，小莊礦以職工群眾切身需求為出發點，通過做實民主管理，在幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事上出實招、下功夫，職工群眾的幸福感和獲得感得到不斷提升。
解職工之所“急”。該礦把“供好熱、服好務”作為冬季民生工程的首要任務，提前一個月對供暖系統關鍵部位進行檢查，制定供暖設施檢修維護計劃，加強應急與調控管理。為保證供暖條件可靠，滿足礦區供熱需求，該礦在充分調研的基礎上，今年首次采用超低濃度瓦斯氧化余熱對礦區進行供熱，根據礦區供熱負荷及時調整進氣量和供熱量，全力保障職工溫暖過冬。
解職工之所“難”。結合“十必賀”“十必訪”原則，該礦工會每年定期開展困難職工、困難黨員慰問工作，積極組織優秀職工子女助學、優秀農合工轉正、單身青年職工聯誼等，把解決好職工心頭上的難事，當作工會的頭等大事。
解職工之所“愁”。每到假期，“孩子該去哪兒”都會成為一些職工的心頭“大事”。為解決職工后顧之憂，暑假期間，該礦工會精心組織開展豐富多彩的活動，把詩歌、表演、繪畫、書法、趣味數學、文化輔導、趣味手工等課程帶到礦區，免費為職工子女提供興趣培養、體育鍛煉等多項服務，讓父母在業余時間陪伴孩子度過一段美好時光。孩子們的假期教育問題得到了解決，職工工作也更安心了。
解職工之所“盼”。該礦工會在創新服務中不斷總結探索，怎樣的服務才能達到“雪中送炭”的效果。今年在離退休職工的服務中，找到了新的突破口——提前調研，定制退休紀念品。“真的很感謝咱礦工會為我精心準備的退休紀念品！我想要一架古箏，沒想到礦工會就為我準備了。”該礦機修車間退休職工劉娟英雙手接過該礦工會特意為她定制的退休紀念品，一時間激動之情難掩。
“堅持把‘我為群眾辦實事’的成效體現在提升職工群眾的幸福感和獲得感上，努力為職工群眾辦實事、解難題，將組織的溫暖、關愛送進職工的心坎里。”該礦黨政工領導多次強調。（李輝遠）
編輯：達文娟
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