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文家坡礦：分解辦理提案 答好民生考卷 繪就幸福賬單
2月27日，文家坡礦工會組織召開三屆二次職代會提案分解落實會議及2024年“為職工辦實事”征集項目確定立項會議，進一步加強企業民主建設，群策群力譜寫企業高質量發展新篇章。
會上，參會人員結合提案征集內容及2024年“為職工辦實事”征集項目進行了充分討論，經過認真研究共立案22件，其中安全生產6件，經營管理5件，職工培訓3件，后勤管理1件，民生福祉7件，2024年“為職工辦實事”立項10件。
該礦黨委副書記、工會主席劉琰軍指出，提案征集是廣大職工參與民主管理的重要途徑，承辦部門要以“答題者”的覺悟，把職工的“心事”寫在本上、記在心間、抓在手中，打造服務職工“十項實事”品牌，不斷提升職工的幸福指數。
該礦黨委書記傅曉武強調，一是充分認識提案落實工作的重要意義，立足解決群眾“急難愁盼”問題，全力抓好提案落實工作。二是承辦部門要完善提案辦理計劃，加大執行力度，確保落實到位。三是把影響職工生活的“關鍵小事”，當作礦業公司發展的“民生大事”，從“細”處運筆、從“實”處落筆，扎實推進“十件實事”落地落實。（暢博）
編輯：達文娟
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