今年以來，大佛寺礦深入推進“九久”安全文化理念落地，通過一系列富有溫度、貼近人心的群眾性安全活動，不斷筑牢安全生產的“第二道防線”，營造出全員參與、共保安全的濃厚氛圍。

親情助安，織密“暖心網”。該礦充分發揮女工及家屬協管員的情感紐帶作用，常態化開展“愛在指尖 ‘針’情助安”井口愛心縫補活動，組織家屬協管員為職工縫補破損工裝，傳遞企業對職工安全的深切關懷。此外，在“五一”、端午、中秋等重要節點，該礦工會精心組織井口慰問活動，為升入井職工送上平安果、月餅、節日禮包等，將溫馨祝福與安全叮囑融為一體，讓職工真切感受到“家”的溫暖，激發“我要安全”的內生動力。

民主巡視，搭建“連心橋”。職工代表安全民主巡視活動是大佛寺礦做好群眾安全工作的重要抓手。該礦充分發揮職工代表的民主監督作用，組織開展動態化職工代表巡視活動，通過分組深入地面、井下各區域，圍繞安全文明生產、隱患排查、勞動保護、后勤服務等方面開展全方位檢查，傾聽職工心聲，收集意見建議。巡視結束后，及時匯總問題、督促整改閉環，切實保障職工的知情權、參與權和監督權，推動礦井管理水平和安全基礎持續提升。

寓教于樂，激活“學習力”。為增強安全教育的吸引力和實效性，該礦創新開展“女工協管進區隊”安全知識有獎問答活動。題目緊扣安全生產法和日常學習內容，以職工喜聞樂見的形式，將生硬規章轉化為“有溫度、好理解”的安全常識。活動現場氣氛熱烈，職工踴躍參與，在輕松互動中鞏固了安全知識，實現了從“要我學”到“我要學”的轉變。

群防群治，筑牢“防護堤”。該礦高度重視群安員隊伍建設，狠抓群安員培訓，圍繞安全法規、隱患排查、應急救援等內容，開展全方位、多層次培訓19場次，提升其隱患排查、風險辨識和現場監督能力。同時，加強群安員的日常管理及考核，組織群安員深入井上下各作業場所，開展“地毯式”安全檢查，對發現的問題及時督促整改，形成“人人查隱患、人人抓安全”的良好局面。今年以來，共計開展群安員集中查隱患活動11場次，有效遏制了安全事故的發生，為礦井安全生產提供了堅實保障。

家企聯動，共繪“同心圓”。該礦以“安全生產月”“百日安全行動”等為契機，通過舉辦“家屬進區隊”“小手牽大手 同心囑安全”“安全家書”誦讀等親情活動，積極邀請職工家屬、子女走進礦區，親身體驗井下工作的艱辛與不易。家屬的深情囑托、子女的純真表演，深深觸動著每一位礦工的心。座談會上，夫妻共簽《幸福家庭聯保承諾書》，妻子為丈夫系上“平安福帶”，將家庭責任與安全生產緊密相連，構建起“家企同心、共護安全”的堅固防線。

大佛寺礦將始終堅持以情暖人、以理服人、以實促安，不斷深化群眾安全體系建設，通過多樣化、常態化、人性化的活動載體，凝聚全員安全共識，激發共建共治共享的強大合力，為礦井安全生產夯實基礎。（大佛寺礦工會）

編輯：達文娟