今年以來，大佛寺礦團委秉持“黨建帶團建”理念，以“服務企業、服務青年”為主線，積極構建“選育管用”一體化青年人才培養體系，不斷深化“青字號”品牌創建，激勵青年在實踐中成長、在崗位上建功，為企業高質量發展注入澎湃青春動力。

思想鑄魂，校準青春航向。該礦團委將思想政治引領作為青年工作的“根與魂”，依托青年大學習、主題團日等載體，組織團員青年深學細悟習近平總書記關于青年工作的重要思想，推動黨的創新理論入腦入心。常態化開展“我為安全代言”等主題宣講活動，統一思想、凝聚共識，為礦井安全生產筑牢思想防線。同時，緊扣企業發展大局，深入踐行“四種經營理念”，積極組織開展“降本增效 團青爭先”主題演講比賽，引導團員青年樹牢“過緊日子”思想，分享降本增效、節支提效、創新創效等工作中的經驗做法，凝聚共謀發展的青春智慧。

搭建平臺，賦能青年成長。該礦團委聚焦青年需求，積極搭建平臺，促進青年職工成長成才。密切關注團員青年思想動態，組織召開“談奮斗青春 話青年成長”新入職大學生座談會，暢通“企業—青年”雙向溝通渠道，有效提升青年職工的歸屬感與幸福感。深入實施“青年人才培育計劃”，以“師帶徒”傳技藝、“崗位練兵”強基礎、“技能比武”促提升，構建全鏈條培養體系，9名青年職工先后榮獲公司“杰出青年”“創新能手”“崗位能手”等稱號，6名職工在全國煤炭行業技術比武中摘得佳績，形成“青藍相繼”的人才成長格局，為企業儲備了骨干力量。

青崗護航，筑牢安全屏障。該礦團委以“青年安全生產示范崗”創建為抓手，織密青年安全防護網。建立“理論宣講+技能培訓+現場履職”工作機制，定期開展青年安全大宣講及青崗員專項培訓，不斷提升青年職工安全意識和安全履職能力。常態化組織青崗員集中上崗查隱患、糾“三違”，推動安全管理關口前移，打造青年安全生產示范標桿，該礦綜掘一隊被共青團咸陽市委授予“青年安全生產示范崗”稱號。

突擊攻堅，彰顯青春擔當。該礦團委圍繞礦井采掘接續、瓦斯治理、機電運輸等關鍵任務，積極組建“青年突擊隊”，建立“創建—攻堅—創效”閉環機制，引導團員青年在急難險重任務中“亮身份、當先鋒、作貢獻”。綜采一隊青年突擊隊圍繞智能化開采開展技術攻堅，創造了一個又一個的安全佳績；瓦斯抽采隊青年突擊隊在復雜作業環境中，優化鉆孔施工工藝，為礦井瓦斯“零超限”筑牢保障；運輸隊青年突擊隊完成膠輪車變矩器降溫保護系統改造，每月平均節省材料費近27萬元，用實干實績展現了青年的擔當和價值。（王紹鵬）

編輯：達文娟