6 月 27 日，陜西省總工會職工創新技術協作中心副主任晏國英、三級主任科員黑曙益、中煤科工西安研究院高級技師李浩儒，到生產服務中心對2024年中心申報的陜西省示范性勞模和工匠人才創新工作室——彌宏剛勞模工匠創新工作室進行實地考察。市總工會經濟部部長張軍及副部長許珂琳，公司副總政工師、工會副主席宓偉凡，中心領導班子成員趙洲、張濤陪同考察。

考察組先后到液壓支架修理、皮帶機組件加工、礦用支護產品加工、采掘機械修理等車間，詳細了解了激光熔覆生產線、機器人焊接工作站、錨索熱切割及托盤生產線等設備運行情況。隨后，在彌宏剛勞模工匠創新工作室，詳細了解了工作室團隊建設組成、創新成果轉化應用等情況，深入了解了代表性小改小革“產品”的研發過程和使用方法。

在座談交流環節，與會人員共同觀看了企業宣傳片，中心黨委書記張濤匯報了彌宏剛勞模工匠創新工作室整體運行、制度建設、課題研究、人才培養等方面工作開展情況。黨委副書記、總經理趙洲從安全生產、經營管理、科技創新等方面對中心基本情況進行簡要介紹。隨后，李浩儒結合自身經歷，分享了自己成為大國工匠、全國技術能手、陜西省勞動模范的成長經歷，并介紹了勞模工匠創新工作室創建的先進經驗。期間，與會人員就如何更好地發揮勞模和工匠引領作用、加強技術人才培養，推動企業高質量發展等進行了深入交流。

晏國英指出，中心在勞模工匠創新工作室創建中，上下高度重視、硬件設施完備、各項制度健全、成員結構合理、創新成果豐碩、人才培養卓有成效，具有創新性、代表性和示范性。

就做好下一步創建工作，晏國英提出四點要求，一是進一步擴大成員規模，吸納更多創新型技術人才加入其中，輻射帶動廣大職工的創造熱情和成長動力，努力建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。二是加大高技能人才創新工作室建設推進力度，積極申報全市勞模工匠創新工作室聯盟，在全市形成“相互學習、共同創新”的良好社會氛圍；三是充分發揮勞模的示范帶頭作用，團結帶領職工提升職業素養，推動工作創新、技術創新；四是強化創新成果轉化，切實將成果轉化為企業生產力、競爭力，在解決生產實際問題和人才梯隊培養方面再出發，切實發揮創新工作室效能，為推動企業發展做出更大貢獻。（郭威）

編輯：達文娟