如何將“決戰(zhàn)年終”的號(hào)角，轉(zhuǎn)化為全員的思想共識(shí)與行動(dòng)自覺？四季度以來，胡家河礦以形勢(shì)任務(wù)教育為抓手，著力通過“精準(zhǔn)滴灌”的宣講統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，借助“立體宣傳”的矩陣營(yíng)造氛圍，為全速?zèng)_刺的年終攻堅(jiān)注入了強(qiáng)勁的思想動(dòng)力。

精準(zhǔn)滴灌，讓宣講“活”起來、“熱”起來

“安全怎么抓、成本怎么省、效率怎么提，這些都是咱們當(dāng)前亟需解決的問題……”11月底，該礦綜采隊(duì)“頭腦風(fēng)暴”會(huì)上，班組長(zhǎng)陳亞軍談到。

為提升形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性與實(shí)效性，該礦摒棄“大水漫灌”式的傳統(tǒng)宣講模式，轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”的新模式。精心策劃“宣講套餐”，構(gòu)建起分層分類、各有側(cè)重的宣講體系，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭解讀，將宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的攻堅(jiān)目標(biāo)與實(shí)施路徑；包保部門下沉一線，把成本管控、安全生產(chǎn)等“硬指標(biāo)”逐級(jí)分解到崗、明確到人；各區(qū)隊(duì)以班組為單位，將降本增效、安全生產(chǎn)等宏觀要求，轉(zhuǎn)化為職工聽得懂、用得上的“班前微課”。

“我們要把形勢(shì)任務(wù)教育做成提振士氣的‘動(dòng)力源’，讓政策春風(fēng)拂過每一處角落，溫暖每一名職工。”該礦黨委書記楊玉成在宣講中強(qiáng)調(diào)。截至目前，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（區(qū)隊(duì)）相繼開展各類主題宣講30余場(chǎng)，覆蓋千余人次，真正讓政策、要求從“聲入人心”走向“深入人心”。

同頻共振，構(gòu)建攻堅(jiān)克難“輿論場(chǎng)”

“走在礦區(qū)，隨時(shí)都能看到身邊的榜樣事跡，對(duì)我們也是一種激勵(lì)和鼓舞。”下班路上，該礦巷道維修隊(duì)職工郭龍龍和工友們聊到。

為營(yíng)造全員攻堅(jiān)的濃厚氛圍，該礦整合廣播、公眾號(hào)、宣傳欄、井口大屏等載體，構(gòu)建起“線上有聲音、線下有陣地”的全域宣傳網(wǎng)絡(luò)。線上，微信公眾號(hào)持續(xù)推出《公司是船，我在船上》《做靠譜的管理者》《學(xué)習(xí)先進(jìn)》等系列專欄，已累計(jì)編發(fā)專題內(nèi)容100余期；礦內(nèi)廣播每日播報(bào)安辦會(huì)會(huì)議精神及安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保信息傳達(dá)到“最后一米”；線下，在礦區(qū)主干道、副井口等區(qū)域設(shè)置宣傳牌板，實(shí)時(shí)更新每月攻堅(jiān)目標(biāo)，在職工超市、井口燈房等人流密集處，集中展示“五好區(qū)隊(duì)”“五佳員工”先進(jìn)事跡，讓榜樣形象隨處可見、爭(zhēng)先氛圍隨處可感。

通過多維度、高頻率的宣傳引導(dǎo)，職工思想逐步實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)參與”的深刻轉(zhuǎn)變，“我要安全、我要?jiǎng)?chuàng)效、我要擔(dān)當(dāng)”正成為越來越多職工的行動(dòng)自覺。

知行合一，以實(shí)戰(zhàn)實(shí)績(jī)檢驗(yàn)教育成效

形勢(shì)任務(wù)教育的成效，關(guān)鍵看行動(dòng)，最終看結(jié)果。該礦將教育成果直接投射于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難的實(shí)績(jī)上，檢驗(yàn)于“決戰(zhàn)四季度”的答卷中。

“折彎神器”大幅提升作業(yè)效率，除塵控塵一體機(jī)實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)，同步雙頭支護(hù)裝置有效保障安全……一線創(chuàng)新的豐碩成果正不斷涌現(xiàn)，該礦一線職工從“金點(diǎn)子”建議、廢舊材料回收復(fù)用、小改小革優(yōu)化工藝等環(huán)節(jié)入手，將成本管控落實(shí)到每個(gè)崗位、每道流程。同時(shí)，大力推進(jìn)技術(shù)革新與智能化升級(jí)，通過優(yōu)化采掘工藝、應(yīng)用新型節(jié)能設(shè)備等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了從“小切口”破題到“大收益”落地的轉(zhuǎn)化。

為確?！皼Q戰(zhàn)年終”承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成效，該礦大抓工作落實(shí)，將管理力量壓向一線。在井下關(guān)鍵區(qū)域，部門與區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)同作戰(zhàn)、靠前指揮，實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)辦公”常態(tài)化。精準(zhǔn)施策、破解現(xiàn)場(chǎng)難題，全礦上下以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)在“責(zé)任田”里精耕細(xì)作，將提升的效率、延長(zhǎng)的安全周期，寫成了“決戰(zhàn)年終”最扎實(shí)的成績(jī)單，兌現(xiàn)為實(shí)實(shí)在在的安全與經(jīng)營(yíng)成果。（王盼婷）

編輯：達(dá)文娟