2025年百日安全行動專欄
當前正值決戰(zhàn)四季度、沖刺年度目標的關鍵節(jié)點,胡家河礦錨定安全生產(chǎn)核心任務,從嚴、從細、從實落實各項安全舉措,全力以赴打贏安全收官戰(zhàn),奮力奪取全年“滿堂彩”。

“起底式”安全宣講“有聲有色”
“各位工友要把安全刻在心上、把責任扛在肩上,方能守住自身平安、護住家庭團圓!”女工協(xié)管員深入各區(qū)隊開展安全宣教,以真情動人、用實例育人。
該礦堅持向安全管理縱深發(fā)力,常態(tài)化開展事故案例警示教育、職工親身案例分享、安全大反思大討論、“三違”人員“現(xiàn)身說法”、安全生產(chǎn)“大家談”等活動,通過每周一案例、“三違”人員見面分析會等形式,聚焦各類事故防范重點,引導職工在交流中談想法、列舉措、聽建議,深刻認識“三違”危害、斬斷僥幸心理、緊繃安全之弦。
在此基礎上,該礦充分發(fā)揮群安員、女工家屬協(xié)管員、青年示范崗的安全聯(lián)動作用,深化安全監(jiān)督與提醒職能,創(chuàng)新開展安全巡查、安全提醒短視頻錄制、安全家書征集、安全知識問答等多元活動,持續(xù)激活家屬協(xié)管會橋梁紐帶效能,讓安全理念滲透到工作生活各方面,切實筑牢礦井安全生產(chǎn)“第一道防線”。

“拉網(wǎng)式”隱患排查“有質有量”
煤礦安全生產(chǎn)點多面廣、風險隱蔽,唯有深挖細查、精準施策,以“解剖麻雀”的態(tài)度分析各區(qū)域風險點,才能真正做到防微杜漸。
該礦始終將作業(yè)現(xiàn)場作為安全管理“主戰(zhàn)場”,把薄弱環(huán)節(jié)作為“主攻點”,以問題為導向,從源頭防范化解安全風險。通過領導帶班巡查、管理人員動態(tài)排查、“四員兩長”現(xiàn)場檢查與“零點行動”突擊檢查相結合的方式,全面開展“查隱患、堵漏洞、找盲區(qū)、補短板”全覆蓋安全生產(chǎn)大排查,重點對采煤工作面、掘進迎頭、機電硐室及特種設備等開展專項檢查,構建橫向到邊、縱向到底的隱患排查網(wǎng)絡,壓實各環(huán)節(jié)、各時段、各崗位安全責任,消除安全管理時空盲區(qū)和環(huán)節(jié)盲點,從源頭阻斷事故鏈條。
在嚴管嚴控基礎上,創(chuàng)新采用“理論+實操+模擬”多元培訓模式,通過專題授課、班前會抽查、現(xiàn)場巡查、月度競賽等方式,幫助職工熟練掌握崗位操作要領和安全注意事項,對競賽優(yōu)勝者給予現(xiàn)金獎勵并優(yōu)先推薦參加上級單位競賽,充分激發(fā)職工提升技能的主動性和積極性。

“實戰(zhàn)式”技能培訓“有力有序”
“401110運輸巷密閉墻向外180米處巷道幫部破碎煤體出現(xiàn)明火和煙霧,火勢呈上升趨勢……”險情發(fā)生后,該礦第一時間啟動應急救援預案,迅速開展處置工作。
該礦聚焦“規(guī)范操作、應急處置”兩大核心,通過“實戰(zhàn)化演練+常態(tài)化培訓”的模式,全面提升職工安全防范意識與應急處置能力,在常態(tài)化培訓中,依托“線上+線下”多種載體,每月開展“重要崗位+關鍵環(huán)節(jié)”現(xiàn)場應急處置培訓及實操演練,確保職工懂風險、會防范、能處置,實現(xiàn)異常情況第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間化解。同時,加強在線監(jiān)測系統(tǒng)運行管理,實時監(jiān)控各設備運行狀態(tài),重點盯防安全監(jiān)測數(shù)據(jù)變化,對甲烷、一氧化碳濃度異常等情況及時匯報處置。
在實戰(zhàn)演練中,該礦開展瓦斯爆炸事故應急演練、沖擊地壓事故應急演練、火災事故應急演練和地面消防應急演練等,通過模擬真實場景、還原事故流程,讓搶險隊伍在實戰(zhàn)中熟悉處置流程、提升協(xié)作能力,持續(xù)強化全員應急處突本領,為礦井安全發(fā)展與職工生命安全筑牢堅實屏障。
安不忘危,方能長治久安;安不懈怠,方能行穩(wěn)致遠。下一步,該礦將保持攀高、逐新的奮進姿態(tài),緊盯安全工作目標,以“時不我待、分秒必爭”的緊迫感和“舍我其誰、使命必達”的精氣神,擂響沖刺“百安”戰(zhàn)鼓,打好年底收官硬仗,努力交出全年安全工作滿分“答卷”。(朱臻)
編輯:達文娟


