自百日安全行動啟動以來，胡家河礦緊扣“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，以思想教育為引領、風險防控為核心、親情守護為紐帶，精準施策、多點發力，全面夯實礦井安全生產根基，為企業長治久安筑牢堅實屏障。

擰緊安全“總開關” 筑牢意識防線

思想教育的扎實落地，是守住安全紅線、筑牢發展底線的首要前提。該礦將安全宣講作為破局之舉，構建“線上+線下”雙軌宣教體系，推動安全意識在全員心中扎根。線下依托礦區宣傳展板、電子屏等載體，實時更新安全法規、操作規范及警示案例，同步在礦微信公眾號開設“百日安全行動”專欄，刊發各部門、區隊的典型經驗、優秀做法及階段性安全成果。線上對全員考試系統題庫進行更新，創新推出“微課件”“在線答題”等特色內容，讓安全學習打破時空限制，切實提升教育穿透力與覆蓋面。

該礦領導班子成員帶頭深入區隊一線，圍繞《煤礦重大事故隱患判定標準》及重點風險防范措施開展“靶向式”宣講，通過“政策解讀+案例剖析+現場答疑”的模式，推動安全責任層層傳遞、落實落細。同時，常態化開展事故案例警示教育，組織“三違”人員上臺“現身說法”，引導職工深度剖析事故根源、復盤反思教訓，實現“一人違規、全員受教”的警示效果，讓安全敬畏之心入腦入心。

鍛造應急“硬本領” 織密風險防線

該礦始終秉持“練為戰、不為看”的理念，推行“重練輕演、以練促戰”的應急訓練模式，常態化組織開展瓦斯、水害、火災等實戰化應急演練，通過“不設腳本、隨機出題、現場處置”的方式，全面錘煉職工應急處突能力，確保風險全程可控。針對自救器操作這一關鍵技能，嚴格推行“30秒盲戴達標”考核機制，要求職工在無視覺輔助情況下規范完成操作，并隨機抽查避災路線熟記情況，確保全員精準掌握避險設施位置，切實筑牢自救、互救的“生命防線”。

此外，該礦堅持問題導向與目標導向相結合，每月開展重大風險“全盤掃描”式研判，嚴格執行高風險作業分級管控，創新構建“作業前風險辨識、安全交底，作業中環境監測、專人監護，作業后檢查驗收”的全鏈條管理體系，實現隱患“排查－整改－銷號”動態清零，從源頭上擰緊風險防控“安全閥”。

激活助安“軟實力” 共守幸福防線

“爸爸，你的安全是我們全家的幸福。”“老公，下井多留心，我和孩子等你回家。”在該礦綜采隊井下的“親情文化墻”上，一句句飽含牽掛的寄語格外暖心，成為礦區最動人的安全提醒。

該礦充分激活親情助安“軟實力”，組織家屬協管員深入區隊班組，通過“拉家常、聽心聲、解難題”的柔性溝通方式，精準掌握職工思想動態，及時疏導職工負面情緒，助力職工實現從“要我安全”到“我要安全”的根本轉變。各區隊將人文關懷融入日常管理，為每名職工建立“安全檔案”，詳細記錄家庭情況、思想動態及安全表現，定期組織“安全家書誦讀”“井口送溫暖”等特色活動，讓職工時刻感受到礦井的關懷與家庭的期盼，營造出“礦井牽頭、家庭參與、全員共保”的安全和諧氛圍。

“百安”攻堅路，實干見真章。該礦將持續鞏固提升百日安全行動成效，深化安全管控體系建設，以更嚴標準壓實責任、更實舉措破解難題，堅決守牢安全生產底線，奮力奪取“百日安”，為礦井高質量發展保駕護航。（田磊）

編輯：達文娟