宣傳思想
近日，彬長發電公司結合主題教育轉入經常性教育工作部署、作風能力提升年工作要求，從三個層面靶向發力，扎實開展“反對官僚主義”專題學習，提升干部職工從嚴履職的思想自覺和行動自覺，確保學習成效轉化為推進項目建設的全新動力。
緊抓思想轉變，確保筑牢防線。為確保學習效果，該公司堅持“關鍵少數”帶頭學、黨員干部重點學、職工群眾全面學，借助黨委中心組、“三會一課”等形式，全面學習領會毛澤東、周恩來等老一輩黨和國家領導人及習近平總書記關于反對官僚主義的重要論述，貫徹落實上級關于反對官僚主義的工作要求，引導干部職工聚焦“五多五少”“官僚主義的二十種表現”強化認知、自我檢視、全面整改、轉變思想，切實筑牢思想防線。
緊抓壓力傳導，確保服務到位。該公司將反對官僚主義與主題教育調研成果轉化、檢視問題整改、作風能力提升、項目建設推進等工作緊密結合。通過自查檢視、座談交流等形式，認真查找工作中存在的官僚主義苗頭，并對項目建設各重要節點、重要環節進行全面梳理，進一步明確責任人職責，針對物資、圖紙供應等重難點問題，堅持“協調會+現場督造”相結合的工作思路，“下沉”一線、現場辦公，確保各類問題第一時間得到協調解決。
緊抓監督檢查，確保取得實效。該公司堅持落實年度計劃清單、季度任務清單、月度工作清單“三張清單”，從黨委、行政、紀檢三個層面，緊盯官僚主義新動向和新表現，確保在解決老問題的同時發現新問題，在解決顯性問題的同時解決隱性問題，倒逼干部職工作敢擔當、善擔當的表率，作本部門、本專業“行家里手”和“靈魂人物”的表率，作本部門、本專業帶頭攻堅克難的表率，作本部門遵規守紀的表率。
在接下來的工作中，彬長發電公司將以項目按期、高質、高效建設為根本，緊盯官僚主義的新動向、新表現，精準施策、靶向發力，馳而不息、久久為功，全面鏟除官僚主義“滋生土壤”，切實為項目提速、為實干撐腰、為發展聚力。（孫凱輝）
編輯：達文娟
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