連日來，鐵運分公司以“狠抓安全管理，時時刻刻不放松”為工作核心，從安全宣教、責任落實、工團助安三個方面入手，聚合“三力”，全方位構筑安全屏障，為“百安”完美收官賦能助力。

凝聚全員“向心力” 守住安全意識關

“安全是企業永恒的主題，也是職工最大的福利，年末歲首要不斷繃緊‘安全弦’，提高思想認識，才能實現安全生產，家庭才能更加幸福。”大小站班前會上班組長強調道。

目前已進入奮戰四季度的關鍵時期，分公司從強化全員安全素質入手，定制集“學習、培訓、演練、考試”為一體的安全“套餐”，上下聯動，層層學習宣貫上級有關安全生產最新指示、最新要求。同時，車站車間利用班前會、周三集中學習時間組織職工認真觀看近年來鐵路行業以及分公司典型案例視頻，結合崗位實際，針對性地開展安全宣教活動，提升安全管理效能，全面落實好“安全紅線”，開展崗位風險源再辨識活動，職工結合自身崗位分析討論，明確自身所在崗位都有哪些隱患，以及如何避免安全隱患等，促使職工時刻繃緊“安全弦”，做到防微杜漸、預防為先。

強化現場“管控力” 織密安全防護網

“我們成立了安全包保工作小組，持續開展‘人人考核，崗崗評估、干部包崗’活動，上下同頻共振，閉環消除各類安全隱患，以最嚴舉措管安全、保安全。”分公司副總經理周宏利介紹道。

連日來，分公司緊盯年末生產現場、重點工程薄弱環節，由領導班子、管理人員組成安全包保工作小組，按照網格化巡查要求，開展“零點行動”、安全隱患專項大檢查、消防安全以及設備防寒等安全專項檢查，做到發現一處、整改一處。同時，狠抓崗位責任落實，加強設備日常檢查維護和安全質量驗收、嚴格執行交接班制度，嚴格執行現場安全風險確認、評估和預防措施，以“風險就在身邊”的憂患意識，高標準、嚴要求、強管理，進一步壓實安全生產責任。

發揮群團“服務力” 護航安全生產線

“爸爸，上班期間要注意安全，要高高興興上班去，平平安安回家來。”“爸爸一定會注意安全的，你和媽媽在家等我回來。”這是百日安全活動期間青年職工家屬安全叮囑視頻作品中的片段。

為進一步促進職工安全履職，分公司工會開展了群眾助安系列活動，廣泛征集安全家書、安全叮囑視頻、安全繪畫作品，通過書信、視頻、繪畫的方式向職工“安全表白”，提醒職工安全作業，讓職工感受到親情囑安的溫暖，進一步提升職工安全作業的積極性和主動性。同時，分公司團總支開展安全文藝小分隊走進基層匯演，通過安全快板、小品、單口相聲等一系列職工喜聞樂見的節目和安全有獎問答，以寓教于樂的方式，提升職工安全意識，遵守各項規章制度，堅決杜絕麻痹大意思想和僥幸心理，時刻把安全牢記于心，沖刺全年安全工作“零目標”。（雷霆）

編輯：達文娟