今年以來，小莊礦黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣全面從嚴(yán)治黨主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)為抓手、文化浸潤為載體、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為利刃，構(gòu)建起系統(tǒng)完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動(dòng)力”。

鑄魂領(lǐng)航，夯實(shí)政治監(jiān)督“壓艙石”。該礦黨委始終堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題研討等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委歷次全會精神及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)。今年以來，開展廉政學(xué)習(xí)研討3次，召開紀(jì)委會議2次，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)3次。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施全過程監(jiān)督，并實(shí)時(shí)更新監(jiān)督臺賬；對新提拔的6名管理干部進(jìn)行任前廉潔教育，嚴(yán)格廉政鑒定，根據(jù)上級要求及時(shí)更新147名管理干部廉政檔案，為選人用人把好“廉潔關(guān)”。

扛責(zé)在肩，織密責(zé)任落實(shí)“體系網(wǎng)”。年初制定《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《2025年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等制度文件，制度保障更加有力。梳理12類41項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)清單，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠及時(shí)填寫《紀(jì)實(shí)手冊》，職責(zé)分工更加明晰。召開專題工作會分解任務(wù)，與17個(gè)黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成“一級抓一級”的責(zé)任鏈條。健全完善18項(xiàng)管理制度，編發(fā)《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，針對181個(gè)崗位排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)365個(gè)，制定防控措施447條。

文化浸潤，筑牢思想防線“防火墻”。深化“1164”廉潔文化體系建設(shè)，打造黨支部特色宣教工作法10個(gè)，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”全覆蓋。扎實(shí)開展第二十一個(gè)反腐倡廉宣教月活動(dòng)，近半年來共刊發(fā)稿件150余篇，征集書法、微視頻等作品110余件，開展警示教育6次，學(xué)習(xí)典型案例43起。構(gòu)筑“紀(jì)檢+家庭”防線，舉辦“清風(fēng)相伴 廉潔齊家”座談會，發(fā)放家風(fēng)書籍100余冊，征集廉潔家書60余篇，以文化涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

精準(zhǔn)監(jiān)督，鍛造正風(fēng)肅紀(jì)“硬拳頭”。聚焦“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”“四種經(jīng)營理念”，建立完善監(jiān)督工作清單，實(shí)行“巡查、整改、回訪”閉環(huán)機(jī)制，確保監(jiān)督工作精準(zhǔn)化。扎實(shí)開展“十個(gè)方面”監(jiān)督，半年累計(jì)開展監(jiān)督檢查工作70余次，反饋并督查整改落實(shí)各類問題90余條，監(jiān)督工作質(zhì)效不斷提升。緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、餐飲浪費(fèi)等專項(xiàng)檢查4次，筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，對制度執(zhí)行不到位、履職盡責(zé)不到位、工作落實(shí)推動(dòng)不力等問題嚴(yán)肅追責(zé)，形成典型案例20個(gè)，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)向好。

固本培元，鍛造紀(jì)檢鐵軍“先鋒隊(duì)”。持續(xù)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“三化”建設(shè)工作要求，豐富“4+4”學(xué)習(xí)機(jī)制，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。聚力紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)技能提升，組織專業(yè)培訓(xùn)3次、對標(biāo)學(xué)習(xí)2次，堅(jiān)持每周一學(xué)、每月一考，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。推行“紀(jì)檢委員+監(jiān)督員”雙線模式，每月交叉檢查互評考核，在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍，充分激活監(jiān)督工作“神經(jīng)末梢”。

下一步，該礦將持續(xù)以“嚴(yán)”的基調(diào)、“實(shí)”的舉措深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓“廉能量”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)“生產(chǎn)力”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（劉昌國 計(jì)忠榮）

編輯：達(dá)文娟