今年以來，孟村礦深入貫徹中央八項規(guī)定精神，從廉潔防控體系建設、立體化廉潔教育等方面持續(xù)發(fā)力，積極構(gòu)建“廉潔+安全”工作模式，不斷推動黨風廉政建設與安全生產(chǎn)同頻共振，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

靶向監(jiān)督，織密廉潔防控“責任網(wǎng)絡”。該礦聚焦安全制度執(zhí)行、設備采購維修、隱患整改落實等關鍵環(huán)節(jié)，建立“1個區(qū)隊+1個責任區(qū)+1名專職廉政監(jiān)督員”機制，通過“日常巡查每日覆蓋、專項督查每月開展、隨機抽查季度交叉”立體式監(jiān)督，實現(xiàn)廉潔風險防控全覆蓋、無死角。同時，針對可能出現(xiàn)的廉潔風險，該礦構(gòu)建預警機制進行提前預判和防控，確保始終處于受控狀態(tài)，進一步織密廉潔防控“責任網(wǎng)絡”，為礦井安全生產(chǎn)提供堅實的制度保障。

清風下沉，打造廉潔教育“移動課堂”。該礦利用班前會、周三學習等時間，扎實開展“安全+廉潔”微黨課，通過案例剖析進班組、簽訂崗位廉潔承諾、紀法宣講進現(xiàn)場等形式，將廉潔課堂搬到區(qū)隊、車間和班組，讓廉潔文化真正走進職工心田；依托“案例警示+簽訂承諾+現(xiàn)場宣講”的教育模式，推動廉潔從業(yè)教育向基層一線延伸，職工廉潔風險防范意識和依規(guī)操作能力顯著提升。截至6月初，共組織全礦1600余名職工簽訂崗位廉潔承諾書，覆蓋率達100%；累計開展廉潔學習宣講10余次，職工廉潔從業(yè)意識顯著提升。

文化浸潤，厚植廉潔安全“共生土壤”。該礦以“安全生產(chǎn)月”為契機，將紀律教育融入安全生產(chǎn)建設，積極開展“廉潔家書”“廉潔安全書法比賽”等活動，讓廉潔文化與安全文化相互交融、相互促進，積極營造“人人講安全、人人講廉潔”的濃厚氛圍。定期組織職工參觀廉潔文化長廊，通過現(xiàn)場講解、互動問答等形式，讓職工在輕松愉快的氛圍中接受廉潔教育，進一步增強廉潔文化的滲透力和影響力，為礦井安全生產(chǎn)注入新活力。

從地面到井下，從學習室到文化長廊，孟村礦以“廉”為筆勾勒紀律紅線，以“安”為墨繪就發(fā)展藍圖，在千米井巷書寫著“清風護航安全”的生動實踐，推動安全生產(chǎn)與廉潔文化同頻共振、相互促進。（王蓮仲 關超）

編輯：達文娟