今年以來，電力公司緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將落實黨風廉政建設責任制作為重要抓手，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，以“嚴”字當頭正風肅紀，以務實舉措筑牢作風根基，不斷厚植清廉底色。

健全責任體系，強化監督落實。“落實黨風廉政建設責任制，需要全員參與、齊抓共管，絕不能成為‘一家之事’。”在年度工作部署會上，該公司進一步明確責任傳導的剛性要求。

為確保責任有效貫通，該公司結合實際制定《2025年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，依據“分級負責、歸口管理”原則，將各項任務明確到崗、落實到人，形成“領導班子負總責、班子成員分工抓、職能部門協同推”的責任閉環。建立領導干部聯系點制度，班子成員每半年開展一次分管領域黨風廉政建設專項督導，推動業務工作與廉政建設同謀劃、同部署、同檢查。

截至當前，該公司領導班子成員已累計開展專項督導檢查10次，推動解決各類問題6項，切實將“一崗雙責”融入日常管理，轉化為履職實效。

深化學教融合，夯實思想根基。該公司堅持將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，把黨的創新理論、作風建設重要論述等內容納入理論學習中心組學習、“三會一課”學習安排，通過集中學習、專題研討、交流心得等形式，持續強化黨員干部思想武裝。

同時，結合主題黨日活動，該公司實施“警示育廉+紅色潤廉”雙軌教育模式，組織黨員干部集中觀看《持續發力 縱深推進》等專題片，赴紅色教育基地開展現場教學，在追尋初心、對照反思中強化紀律意識、傳承清廉基因。在2025年“保密宣傳教育月”活動中，依托“保密觀”線上平臺完成培訓考核，對照保密工作自查清單開展逐項排查，切實增強黨員干部保密意識和能力。

此外，該公司圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育，開設專題學習班，組織黨員干部學規定、觀影片、聽黨課，多維度強化遵規守紀意識。

聚焦精準監督，涵養清朗生態。今年以來，電力公司圍繞重點領域和關鍵環節，修訂完善《業務接待費會議費管理辦法》《工會經費收支與固定資產管理辦法》等制度，進一步明晰權責邊界、優化工作流程，對制度執行情況開展常態化監督檢查，形成“監督——反饋——整改”管理閉環，切實提升制度執行力。

聚焦職工薪酬發放、物資采購招標、車輛管理使用等關鍵領域，以查閱臺賬、實地核查等方式強化過程管控，確保權力運行規范透明。在元旦春節、“五一”端午等重要節點，組織開展廉潔警示教育和“四風”問題專項檢查，通過自查自糾、明察暗訪、廉潔提醒等多元舉措，堅決防范違規吃喝、公車私用等違紀問題發生。

暢通監督反饋渠道，制定《2025年深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治實施方案》，公開信訪舉報途徑，鼓勵職工群眾主動參與監督，廉潔從業、風清氣正的良好氛圍日益濃厚。

下一步，電力公司將保持“永遠吹沖鋒號”的勁頭，持續深耕黨風廉政建設工作，把“嚴”的基調貫穿管黨治黨全過程，著力營造風清氣正良好政治生態，為企業發展提供堅強有力的紀律保障。（鄭小楠）

編輯：達文娟