黨風廉政
今年以來，小莊礦紀委持續深化廉潔風險防控機制建設，聚焦重點領域、關鍵環節、關鍵崗位，著力構建教育、提醒、監督“三位一體”防控體系，為礦井高質量發展筑牢堅實的紀律保障。
教育鑄魂，筑牢思想根基。該礦紀委堅持教育在先，緊盯國慶、中秋等重要時間節點，組織召開廉潔警示教育專題會議，深入解讀《中央八項規定精神實施細則》《關于集中整治違規吃喝的通知》等制度規定。結合近年來各地通報的違反中央八項規定精神典型案例開展深刻剖析，引導黨員干部職工明晰底線、守住紅線。創新教育方式，推動各黨支部開展“案例講評”活動，組織黨員干部輪流登臺講典型違法違紀案例，開展深度剖析，通過沉浸式、互動式教學，切實增強廉潔教育的針對性和感染力。
提醒固本，營造清廉生態。該礦紀委積極構建“線上+線下”立體化提醒機制，實現廉潔提醒常態化、全覆蓋。線上依托“陽光小莊”微信公眾號，持續推送“節前廉潔提醒”“中央八項規定精神解讀”等專題內容，以圖文并茂的形式闡明紀律要求。利用線上各類工作群發送廉潔提醒120余條，實現精準提醒。線下打造“窗口”廉潔陣地，在清風園戶外大屏、電梯顯示屏及職工餐廳電視等載體循環展播廉潔警示內容，在各區隊（車間）辦公區張貼廉潔倡議書，營造“處處見廉、時時思廉”的濃厚氛圍，推動廉潔自律內化于心、外化于行。
監督亮劍，壓實管理責任。該礦紀委堅持嚴的基調，將專項監督作為檢驗廉潔成效、保障安全生產的重要抓手。紀檢監察室聯合人力資源部、安全監督管理部等部門，采取“四不兩直”方式開展基層檢查50余次，嚴肅查處干部脫崗、酒后上崗等違紀行為，深挖背后“四風”問題。實施“廉潔+”工作法，圍繞經營管理、薪酬分配等方面開展聯合監督檢查，嚴防“微腐敗”與崗位廉潔風險交織疊加，通過精準監督推動各級責任落實，確保礦井安全、平穩、廉潔運行。（金塵）
編輯：達文娟
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