企業文化
井下401110工作面鉆機轟鳴,煤塵在礦燈光束中飛舞。鉆機工趙大勇正在施工頂板孔,古銅色的臉上刻著十多年井下的痕跡。作為防沖隊的老工人,他對壓柱的承壓特性了如指掌,閉著眼都能聽出頂板來壓的征兆。
“趙師傅,停一下,鉆機上壓柱缺個柱帽。”群安員小李的礦燈直射鉆機頂部,聲音不大卻足夠清晰。
趙大勇頭也沒抬:“差一個柱帽天塌不了,這活我都干了多少年了,心里有數。”
“班前會上都強調了,再說了,‘心里有數’也不符合安全規定。”小李扶了扶眼鏡說道。
“你們這些讀書人就知道條條框框!”趙大勇嗓門粗了起來。兩人的爭執聲在巷道里回蕩,誰也沒注意到班長老楊已經站在身后。
老楊身材魁梧,工作服上沾滿煤灰,聲音卻沉穩有力:“吵啥?井下是講安全的地方,不是比嗓門的地方。”說著他向壓柱位置看去,“大勇,上周三學習的警示教育片,你還記得嗎?”
趙大勇愣了一下。老楊繼續說道:“上周那個事故案例,根源就是缺少一個柱帽,應力集中,支護失效,連鎖反應……發現時已經晚了。”
趙大勇不以為然地嘟囔:“那是他們現場管理混亂……”
老楊眉頭一擰,聲音不高卻極具穿透力:“那我師父呢?你不是不知道,他就是因為‘差不多就行’,結果鉆機側翻壓到大腿,即便現在退休了,走起路來還是一瘸一拐,你是不是覺得你的經驗能比我師父的教訓還硬?”
趙大勇臉上的肌肉微微抽搐了一下,班長老楊的話像一把錘子,一下下敲在他心口上。他想起上周警示教育片里,那些因一時疏忽而支離破碎的家庭;又想起上次看望老楊師傅時,老師傅還拍著他的肩膀感嘆:“大勇啊,井下的規程,都是命換來的,啥時候都別想著‘差不多’。”可現在,自己竟脫口而出“差個柱帽能出啥事”。
沉默許久的趙大勇終于開口:“班長,上周三學習的事故案例,我確實沒太當回事,總覺得經驗比規程管用。現在想想,你和小李說得對,井下沒有‘差不多’,差一點都可能出大事。”說罷便去工具箱找柱帽,沒過一會兒就安裝好了。
第二天班前會上,趙大勇主動站出來:“今天我要做個檢討,昨天我操作的2#鉆機缺失一個柱帽,我認為‘差不多’就行,這種思想很危險……”隨后,班長老楊嚴肅地說道:“安全不能憑經驗,要按規程來。班前會上的警示教育片,還有身邊人、身邊事的教訓,都在提醒我們,每條規定背后都是血的教訓。”
從此,趙大勇成了隊里最較真的人。每次發現隱患,他總會說:“這事得按規矩來,可不能‘差不多’就行。”
巷道深處的礦燈依然閃爍,但在這百米井下,一種新的安全共識正在生根發芽——每一條規程背后,都是血的教訓;每一次堅持,都是對生命的敬畏。(高富鵬)
編輯:達文娟


