為總結(jié)運用第一批主題教育工作經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實效，小莊礦把主題教育作為堅定初心使命、砥礪實干擔(dān)當(dāng)、錘煉干部作風(fēng)的“試金石”，與職工反映最強烈、最迫切的訴求緊密結(jié)合起來，扛起團結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，以民生溫度檢驗主題教育深度，蹚出一條以主題教育為引領(lǐng)、以竭誠為職工服務(wù)為己任的“小莊路徑”。

呼聲在哪里，目光就鎖定哪里。開展主題教育，初心在哪里？小莊礦以解決職工最關(guān)注的工作生活環(huán)境問題為“破冰點”，推動黨員干部在主題教育中提升政治能力、思維能力和實踐能力，在讓職工有更強的幸福感、獲得感中進一步堅定“為人民服務(wù)”的初心使命

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彬長礦區(qū)集水、火、瓦斯、地?zé)岬葹?zāi)害于一體，為克服自然災(zāi)害，給職工打造安全溫馨的工作環(huán)境，小莊礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，在改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境整治中全力突破，精準(zhǔn)籌謀“小莊最美模樣”。全礦一盤棋，按照“全域?qū)嵤⒅攸c推進、責(zé)任到人”的思路，要求各生產(chǎn)口部門結(jié)合本專業(yè)實際，全力推進。

防沖辦通過推廣頂板水力壓裂卸壓工藝，提高卸壓工程施工效率，降低現(xiàn)場操作施工危險性，進一步提升和改善職工作業(yè)環(huán)境，降低職工勞動強度。安全部動態(tài)更新安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，改進管控措施，并規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，強力糾偏，解決環(huán)境安全問題。機電部通過擴容井下制冷降溫設(shè)備，加強制冷降溫系統(tǒng)的管理維護，確保制冷系統(tǒng)高效運行，提高井下降溫能力，有效改善工作面生產(chǎn)條件。生產(chǎn)技術(shù)部持續(xù)加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為職工創(chuàng)造安全、整潔的工作環(huán)境。

與此同時，該礦還將地面劃分為50個區(qū)域，每一個區(qū)域都安排責(zé)任部門和責(zé)任人，在打造“美麗礦區(qū)”同時，為職工創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。

難題在哪里，創(chuàng)新就伸向哪里。為保障職工身心健康，該礦不斷加大科技投入。購置靜音變頻風(fēng)機、井下防爆掃地車、新型智能監(jiān)控礦燈等設(shè)施，保障職工安全；引進TBM硬巖掘進機、橫軸截鏈?zhǔn)紼BH300M-2A型掘錨護一體機、DY90/20單軌液壓移動裝置，進一步規(guī)范了40307工作面遠(yuǎn)距離供電電纜的拉移、吊掛、臨時儲存等工作流程，提高了作業(yè)期間安全保障水平，降低了職工勞動強度，提高了作業(yè)效率；為井下“四員兩長”及關(guān)鍵作業(yè)場所配備便攜移動式音視頻記錄儀，實現(xiàn)了對各作業(yè)地點的隨機移動式實時監(jiān)控。

痛點在哪里，腳步就走向哪里。該礦把主題教育開展的落腳點放在“解決問題”上，真心實意為職工做實事、解難題。該礦把調(diào)查研究作為重要途徑，直奔問題去、瞄著困難上，真正摸透一線情況，對癥下藥，確保病除。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層一線參加區(qū)隊安全分析會，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、安全管理、降本增效等課題，深入了解職工期待解決的問題，查問題、找原因、找癥結(jié)、尋思路。主題教育開展以來，礦領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研180余次。

該礦堅持把職工滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，“以小切口推進大民生”，對年初制定的12項“我為職工群眾辦實事”及三屆一次職工代表提案進行了測評，職工滿意率達(dá)95%以上，不斷提升職工獲得感和滿意度，讓職工感受到主題教育帶來的新變化。

實干為要、擔(dān)當(dāng)在前，小莊礦正以奮進的姿態(tài)創(chuàng)新前行，不斷厚植高質(zhì)量發(fā)展民生底色。（關(guān)國鳳）

編輯：達(dá)文娟