經營管理
“成本如何壓降”“效益怎樣提升”“管理怎樣優化”……面對復雜多變的煤炭市場形勢,胡家河礦持續落實“四種經營理念”,通過優化源頭設計、推動全員創新創效、實施精細成本管理等一系列硬核舉措,實現經營質效顯著提升,為礦井高質量發展注入強勁動能。

技術賦能精管控 成本效益雙提升
“我們對402104工作面上隅角抽采管路埋設工藝進行優化升級,創新采用負壓風筒替代末端管路,僅此一項就節約費用58萬余元?!痹摰V通風管理部負責人介紹。
該礦堅持系統謀劃、協同聯動,圍繞降本增效核心目標精準發力,通過優化設計方案、革新生產工藝、科學組織生產、加速裝備迭代等路徑,全力推進安全、技術、經濟一體化管理,切實提升管理效能與實踐成效。在403盤區3#、4#聯巷開采布局中,將原3#煤三巷布置方案優化為雙巷布置,取消膠帶大巷規劃掘進,減少巷道掘進量1880米,節省費用1700萬元,實現資源開采效益最大化。技術團隊深挖礦井資源潛力,多次迭代生產設計方案,結合礦井資源賦存條件深度研判,將403盤區大巷各工作面保護煤柱由255米縮減至200米,單個工作面回采長度增加55米,大幅提升煤炭資源回收率。

全員創新齊攻堅 內生動力促創效
該礦以修舊利廢、降本增效為核心抓手,在技術革新、管理升級、崗位創效三大領域全面推行“十百千萬”職工創新創效工程,搭建“試點驗證——經驗提煉——全域推廣”的創新成果快速轉化通道,讓職工的“金點子”加速轉化為生產力,形成全員創新、全面創新、全過程創新的生動局面。運輸隊創新推行“運量掛鉤+拼車考核”管理模式,科學優化運輸路線與車次,使膠輪車運行里程減少12.5%,油耗同步降低11.3%,實現運輸環節“降本不降耗”目標。水處理運營中心優化藥劑管理,調整次氯酸鈉投加點位并改造PAM加藥機,節約藥劑成本45.24萬元。依托全員創新工作室等載體開展技術攻關,累計完成技術改造50余項,其中“頂煤回收率提升裝置”投用后,單季增產原煤4.14萬噸,創效超2000余萬元,為礦井降本增效筑牢技術根基。

精細管理強根基 降本減耗見實效
“在設備管理上,我們推行設備全生命周期管理模式,對核心設備開展‘體檢式’精準檢修,機電事故發生率同比降低10%,為礦井生產連續性和穩定性提供硬核保障?!痹摰V機電管理部技術人員表示。
該礦制定下發《降本增效行動方案》,建立由礦領導牽頭、專業部室與責任單位協同聯動的工作機制,圍繞支護設計、設備運行、材料消耗等關鍵環節開展全要素檢查,深挖問題根源,推動管理從“治標”邁向“治本”。以精益市場化全流程體系為抓手,將人工費、電費、材料費等市場要素按生產作業計劃分解至區隊、班組,形成“層層有指標、人人有責任”的全員成本管控格局。聚焦嚴控成本、挖潛創效,通過加大閑置資產盤活力度、優化投資支出結構、推進節能降耗等系列舉措,梳理形成26項具體落實措施,持續做好“物資壓價”和“去庫存”目標任務考核。截至11月底,盤活閑置物資原值3179萬元,修舊利廢、回收復用物資原值高達2761萬元,創造效益1380萬元,降本減耗成效顯著。(田磊)
編輯:達文娟


