以學為基 以干為先 以心為壘 當好黨建工作“大班長”

——記陜煤集團2021—2022年度“優秀黨務工作者”文家坡礦黨委書記傅曉武

傅曉武，男，漢族，中共黨員，1970年7月出生，1994年8月參加工作，現任陜西彬長文家坡礦業有限公司黨委書記。長期以來，他始終堅持將“黨性強、業務精、工作實、作風正”作為對自己的具體要求，恪盡職守、竭誠奉獻，出色完成了各項工作任務，先后榮獲陜煤集團2021-2022年度紀檢監察先進個人、彬長集團2022年度疫情防控先進個人等榮譽。

以學為基 提升黨務工作能力

自2020年5月擔任文家坡礦紀委書記以來，他以提高政治理論水平和業務技能本領為出發點，為自己量身制定學習計劃，將《習近平談治國理政》《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》等書籍作為枕邊書和案頭書，同時做到學以致用，牽頭制定了《加強安全生產領域監督執紀問責工作實施方案》等14項制度，為礦井營造風清氣正的政治生態筑牢基礎。2022年9月履職黨委書記以來，他充分發揮“班長”職責，通過黨委理論學習中心組學習，嚴格落實黨委會“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新講話和重要指示批示精神。牽頭制定了《全面推動黨的二十大精神進基層、入班組、到崗位實施方案》，帶頭開展黨的二十大精神主題黨課3次，理論學習宣講2次，為全礦黨員干部用黨的創新理論武裝頭腦做出了良好示范。

以干為先 釋放黨建工作活力

面對礦井黨建工作“趨勢向好、基礎尚弱，成績突出、短板明顯”的現狀，他第一時間調整工作思路，團結帶領全體黨員干部抓基礎、強弱項、補短板、增亮點，奮力推動黨建工作質效雙提。堅持以“思想教育、素質提升、組織生活、陣地建設、督導考核”為抓手，深入推進黨支部標準化規范化建設，該礦運輸隊黨支部、生產準備隊黨支部獲彬長集團黨支部標準化規范化建設示范點。他始終堅持好干部要選更要用的理念，組織中層管理人員競聘上崗2次，產生中層正職3人，中層副職11人。組織開展“黨建業務大練兵”“黨課開講啦”“文礦大講堂”“干部上臺講”等活動，有效提升了黨務干部的綜合履職能力。抓實抓牢“五好”領導班子、“五型”機關創建，踐行先服務、后管理理念，建立管理與監督兩大責任體系，推行自主工作法、互檢工作法、優劣講評法、勞模工作法等工作方法，塑造了一支作風過硬、戰斗力強的機關干部隊伍。

尋融合之徑 顯黨建成效

作為基層黨委負責人，他積極推進礦井黨建品牌創建工作，打造“‘紅梅’領創”黨建品牌，15個黨支部全部凝練形成“黨建特色工作法”。積極探索黨建工作與生產經營工作融合路徑，建立黨員安全主題實踐活動長效機制，帶頭開展“守好責任區、站好先鋒崗、樹好一面旗”黨員安全主題實踐活動，深化黨員攻關項目，激發黨員在安全生產工作中的創新積極性，一體式風門限位聯鎖、風水分離器、皮帶機頭可調式掃煤器等19項黨員攻關項目應運而生。堅持發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用，把實實在在的工作成效作為檢驗黨員干部的試金石，李家溝井底繞道與進風立井實現精準貫通，為礦井“分區通風”格局打下良好開端；第二套掘錨一體機高效投運，為滿足復雜地質條件下巷道掘進作業提供了科技支撐；4107備采工作面順利安裝，為礦井生產接續奠定良好基礎；組織黨員干部、技術骨干遠赴五省六礦對標學習災害治理、礦井水深度處理、巷道支護、安全生產標準化等先進經驗，總結轉化阻燃性扣板和大巷鋼結構頂板、激光測距儀、電子式測桿等對標成果29項。

以心為壘 踐行為民服務宗旨

日常工作中，他心系職工，從心出發，向心而行，牢記職工所需所盼，深入組織開展“我為職工辦實事”實踐活動，井下制冷設備投用、職工宿舍空調安裝、停車場改建擴建等一大批惠民項目如期兌現；關心職工群眾冷暖，定期開展困難職工走訪慰問，幫助職工解決實際問題，2022年累計幫扶困難職工15名，發放慰問金2.4萬元，發放金秋助學金7.51萬元。他將黨建工作與傳統文化相結合，在端午節、父親節等節點，組織開展“小手拉大手”井口慰問活動十余次，過“集體生日”8場，組織開展文娛活動到井口、進區隊、入班組36場次。與當地政府法院聯合開展《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國反家庭暴力法》培訓，組織女職工參加“情系女工——女性健康及權益保護知識競賽”活動，為女職工辦理“特病保險”，確保女職工“關愛行動”取得實效。疫情期間，他親自掛帥，以“黨員突擊隊”“黨員服務隊”為基礎，建立了“一崗兩隊六小組”疫情防控體系，為職工筑牢健康屏障。

初心如磐，篤行致遠。今后的工作中，他將常立擔當之志，常盡擔當之責，團結帶領全體黨員干部職工，奮勇爭先，賡續前行，為建設本質安全礦井，創建一流示范企業貢獻新的力量。(李昱慷）

編輯：達文娟